1. 了解意向公司的招聘需求Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
如果你想加入这家公司 ， 至少你要明白对方在招什么人 ， 对症下药才能要到病除 ， 在投递简历邮件的标题上 ， 你可以写上对应的关键词 ， 比如“用户增长 姓名 联系方式”等信息 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
与此同时 ， 在简历正文中可以就相关的关键词展开描述 ， 和关键词无关的 ， 少写或不写即可 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
2.尽量突出你的优势长处Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
你要在简历上尽量突出你的优势 ， 比如前面说的那个例子 ， 你要想应聘“用户增长” ， 最起码你要说你做过“社群运营”“公号裂变”“吸粉涨粉” ， 就是说你的工作经历要能突出你的职业优势 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
甚至你可以将每一个工作或项目细分开来写 ， 比如自己在运营公号时 ， 积极收集用户反馈 ， 认真回复读者留言 ， 锻炼了自己和用户的沟通能力 ， 以及深度发掘了用户的需求 ， 增强了用户粘性 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
3.了解招聘方的企业价值观Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
除了了解意向公司的具体招聘需求之外 ， 建议你不妨可以去了解下这个公司的企业文化和价值观 ， 毕竟 ， 知己知彼才能百战百胜 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
比如 ， 你可以去这个公司官微看看他们平时都发什么 ， 或者看看他们的产品传达了什么特质 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
总之 ， 你要对这个公司有一个大概的感觉 ， 而不是我觉得我合适我就投简历 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
就像谷歌的文化是工程师文化 ， 比较随性 ， 但工作起来一丝不苟 。而阿里是流行皮实抗摔的企业文化 ， 非常强调个人的耐压性和成长性 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
你可能会问 ， 了解了公司的价值观有什么用？Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
当然有用 ， 如果对方是个很严肃的公司 ， 你简历的照片就最好是很正式的那种 ， 简历行文也配合着严谨一些 。如果对方是个二次元或营销类的公司 ， 你也要相应用另一种合适的方法来写简历 。Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网
写在最后：Mqj教师资格证官网_普通话成绩查询_青骄第二课堂_中国人事考试网_学信网登录入口官网-淮考网

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