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4.工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5.生育保险
生育保险是在女性朋友们生育时，可以为其报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等，保障其基本生活和生育安全的保险。
6.住房公积金
住房公积金简单来说就是企业和个人一人一半，交到一个池子里，用来供个人买房贷款，公积金贷款利率比商业贷款低很多。
二、社保每月交多少钱？职工社保由单位按照缴费比例统一扣除单位缴纳部分和个人缴纳部分，不可分开缴纳。
居民社保由个人单独缴纳，养老保险和医疗保险可单独缴纳。
1.职工社保
以深圳为例，2021年职工社保缴纳标准如下：
比如说张三（非深户）在深圳工作，薪资为8000元/月，按最低标准缴纳社保，个人需要缴纳：

养老保险：2200×8%=176元
医疗保险：10646×0.2%=21.292元
失业保险：2200×0.3%=6.6元
住房公积金：2200×5%=110元
一共需要缴纳：313.892元

企业可根据自身情况适当调整企业缴纳比例，但不能少于表上的标准。
比如一些企业会把自身养老保险缴纳比例提至16%，吸引更多求职者。
求职者在面试时可以询问意向企业的缴费比例和缴费基数，基数越高往往代表企业实力越强。
2.居民社保
同样以深圳为例，个人灵活就业人员身份参保只能参加养老保险、医保(一档或二档，其中含生育医疗保险)，缴费基数如下：
目前，个人参保养老保险的缴费比例为22%，基数浮动范围为2200-20268;
一档医保(含生育)的缴费比例为8.7%，基数浮动范围为4258-31938;
二档医保(含生育)的缴费比例为1%，基数固定为10646 。
可以在浮动范围内选择自己的缴费基数一年一缴，缴费越高，将来养老金领取越多，缴纳居民养老时，政府会根据相应档次进行补贴。
目前来说，特别是对于一些一线城市，企业不敢不给员工缴纳五险一金，也不敢缺斤少两，因为被发现后的损失远远比交五险一金花的钱多。
如果发现公司漏缴或者直接不缴，可以先与公司协商补缴，协商失败可以拨打12333举报，到时候公司不仅要补缴之前未缴纳的社保，还会被罚一笔不小的金额。
三、社保到底有什么用？ 1.医保有什么用？
作为一项基础保障，医保的特点是广覆盖、低水平，但没有健康、财务核保要求，即便目前生病了，也可以带病投保，也没有任何财务上的要求。

保证续保：无论参保后是否生病，只要你愿意续保，就可以一直拥有医保保障；
长期保障：职工医保缴费达到一定年限，可以享受终身医疗报销。

医保虽好，但也有一定局限性，一方面报销范围有限，另一方面报销额度也有限。
3.1.1 医保的报销范围是什么？
医保的报销范围，用一句话说，就是“两定点、三目录” 。

两定点：定点医疗机构、定点零售药店
三目录：药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施目录

“两定点”比较好理解，限定了“在哪花钱能报销” 。我们参保的时候，一般都要求选择几家医院，这些医院就是你的定点医院。只有在定点医院和定点药店产生的费用，才能使用医保报销；非定点医院、私立医院等，就只能自费。

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