2019年6月1日后，全国各级党政机关和参公单位全面实施公务员职务与职级并行制度，根据改革，公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务；公务员职级设为一至二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一至二级科员等12个层级

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很多小伙伴弄不懂公务员职务与和职级分的区别 。让我带你区分一下 。
公务员职务是一种领导序列的划分，比如县里的县委书记和县长是正处级，县直单位的局长就是乡科级正职，副局长就是乡科级副职 。
而职级是改革后，为了打通公务员职务无法晋升，但是可以通过晋升职级提高待遇的一种措施 。比如小李是县科技局的四级主任科员，小张是县科技局的知识产权科的科长，从行政级别上看，小张属于单位中层，行政序列上比小李高，但是小李是四级主任科员，工资待遇待遇上要比小张好 。通俗的讲：职级晋升就是涨工资了，而职务晋升就是官变大了 。

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实际上，公务员的职务和职级在薪资待遇上存在一定的对应关系 。比如职级中四级科员的待遇相当于职务中的乡科级副职，二级主任科员相当于乡科级正职 。

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