在诸多的企业当中,很多时候因为工作的原因或者是领导者的思维,往往会出现强迫性加班的情况 。但是对于很多在职人员而言,加班只会让自己失去对工作的热忱 。在央视网评浪潮办公室中,呈现出了特殊的字幅,那就是“大家加才是真的加,加班真好!” 。这样的字幅究竟是什么意思呢?
个人的梦想无非就是步步登高,成为公司的领导者 。然而对于领导者来说,在引领职工发展的同时,期待的是能够壮大企业 。要知道,无论是个人还是企业的发展目标,想要实现都是离不开努力奋斗的 。但是对于奋斗而言,并非是“加班”所能够对等的 。也就是说,奋斗并不等于加班,能够高效的在上班时间完成工作目标,才是属于奋斗的标志 。
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任何的职场员工都希望可以准时准点的下班,利用下班的时间来陪伴家人,做自己的事情 。或者是通过各种爱好来缓解自己工作中的压力与疲惫 。如果是在紧急情况下需要加班,这样的情况想必是没有任何职工会反对的 。但是对于浪潮集团所呈现出的“加班真好”的字幅,将加班美化的方式,却并不能够达到较好的效果 。
要知道,这种畸形加班文化的宣传与推广或者是“洗脑”是没有任何效果的 。而且根据国家的法律明确规定上班族的时间,如果忽视法律的存在,随意的要求职工进行加班,那么再强悍的企业,最终也只会消失 。浪潮作为立足市场很久的大型企业,必须要遵循法律法规,不能将加班与奋斗混为一谈,更不能强迫性的为员工灌输加班真好的“文化” 。
加班如果只是被动加班,形式加班,是没有任何成效的 。甚至还可能会出现领导准时下班,员工苦苦加班 。强迫员工加班只会导致出现形式主义加班,消耗职工的时间,没有任何的成效 。长此以往就会让员工的情绪堆积,这不仅会影响到员工的身心健康,更会影响到员工对企业发展的信心 。企业想要实现更好的发展,必须要在鼓励员工努力奋斗的同时学会巧干,高效完成工作获得业绩,才是企业实现目标的根本 。
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