在历年的上市公司财报中 ， 金融业一向稳坐高薪收入头把交椅 ， 尤其是银行业 ， 更是一骑绝尘 ， 远超其他行业 。
月底上市银行半年报披露完毕 ， 银行人的收入进一步提高 。第一财经采访人员统计显示 ， 41家银行上半年在职员工合计247万人 ， 同比去年上半年增长了2% ， 薪酬总额4243亿元 ， 同比增长7% ， 由此可见 ， 薪酬的增幅超过人员的增幅；人均半年薪酬约17万左右 ， 同比增长6% ， 相当于人均月薪2.8万元 。
而这 ， 仅仅是个平均数 。
在上市银行中 ， 招商银行以人均5.8万元/月的收入位列榜首 。按此计算 ， 在深圳 ， 招商银行员工的收入几乎是当地社平工资的5倍 。
谁在招人？谁在裁人？
尽管上市银行财报并没有直接披露员工薪酬总额 ， 但根据“支付给职工以及为职工支付的现金 应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”的方式来计算 ， 大致可以估算出总体薪酬 。
半年报显示 ， 上半年 ， 超过半数银行上半年的薪酬总额实现两位数增长 ， 其中 ， 增长幅度最高的主要是城商行、农商行 。总体来说 ， 中小型商业银行的收入较低 ， 具有更大的增长空间 。
在大型银行中 ， 招商银行是薪酬总额增长幅度最高的银行 ， 同比增长13.57% 。上半年 ， 招商银行业绩持续高速增长 ， 盈利能力持续回升 ， 归母净利润同比增长22.8% 。
在员工人数方面 ， 得益于业绩的回升 ， 绝大多数银行都在热火朝天地招兵买马 。其中 ， 宁波银行上半年增员幅度最大 ， 在职员工数量同比增长25% ， 增加4600余人 。如果从总量来衡量 ， 建行上半年增加6800余人 ， 是增员最多银行 。
另外 ， 包括工商银行、宁波银行、农业银行、交通银行、浦发银行、中国银行、平安银行、浙商银行等 ， 员工数量均较去年同期增加超2000人 。
41家上市银行中 ， 仅有少部分银行在压缩人员 ， 包括贵阳银行、齐鲁银行、渝农商行、民生银行、兴业银行、西安银行、瑞丰银行的员工数量与去年同期相比均有不同程度的缩减 。
其中 ， 作为股份行 ， 民生银行在职员工同比缩减1000余人 ， 而兴业银行则缩减2000余人 ， 是员工队伍缩减最多的银行 。
近年来 ， 兴业银行在往“商行 投行”战略模式转型的同时 ， 也在不断压缩员工数量 ， 在职员工人数从2018年高峰期的6.3万人一路下滑 ， 截至目前 ， 已经缩减了8000余人 。
招行月收入5.8万位列薪酬榜首
有减就有增 ， 从人均薪酬来看 ， 民生银行和兴业银行得益于人员的缩减 ， 人均薪酬的同比增幅在大型商业银行中最为迅猛 ， 分别同比增长16%、14% 。
招商银行的人均薪酬增长幅度仅次于民生银行和兴业银行 ， 达到12% 。不过人均薪酬数额远远高于兴业银行和民生银行 ， 达到5.8万元 ， 在大型商业银行中遥遥领先 。
在知乎上 ， 不少人提出疑问“招商银行待遇真的那么好吗” ， 对此 ， 有网友回答 ， 待遇高是真的 ， 但也要能接受相应工作付出 ， 工作强度和KPI也是高的 。

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