在如今这个社会里面，时不时出现职场欺凌情况，比如说某员工月薪3000元，平均每天工资是100块，可是请假一天却被扣4000元工资 。职场上被欺负时，应该怎么做才对？下面来了解下 。

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扣工资规定《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
需要注意的是，如果是劳动者迟到，单位有权对劳动者进行处罚 。劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等 。
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