13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资,14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资,15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资 。
13薪14薪15薪是什么意思
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多出来的月份的薪水一般情况是指年终奖,一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪,即全年按15个月算,多的三薪是指年终奖部分的薪水 。
由于年终奖超过了国家劳动部门规定的范畴,因此不同公司之间会有不同的差别,入职人员在查看相关福利的时候,以劳务合同为准 。
当员工为公司服务了一整年,公司会多发几个月的薪水作为奖励,科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值 。
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