年底辞职是大忌，为什么还是有那么多人辞职( 二 )

文章插图

文章插图
4、人力资源部说的“年底离职，不能体会人力资源部的辛苦”，这个辛苦是什么呢？
说白了，你所谓的辛苦，是因为公司还需要这些员工继续为公司做事，因为员工辞职，造成不断的招聘，所以辛苦！说这个话，就完全没有从员工的角度考虑！如果像有些做的好的公司，员工年前离职，年后照样继续进这家厂做事！
二、社会现状带来的问题
1、候鸟打工人
用这次形容，一点都不为过！过了春节，打工人拼命的往外跑，到了年底，又拼命抢票回老家。这个已经形成习惯了，甚至目前，因为疫情问题，已经有地方发通知鼓励外地打工人2021年春节尽量不要回家过年。但是，可又曾考虑过，打工人，一年就只有春节这几天才能回家团聚一下！
如果公司放假时间短，真是到了腊月二十七了，还要这些外地打工人上班！那员工只能选择离职，回家看看家人、看看孩子！这个是几千年来的传统，如果公司解决不来，社会现状如此，或许，年底辞职是最好的选择！

文章插图

文章插图
2、工作机会
这个也是一个很现实的问题，现在的就业机会的确很多，对于打工人来说，东家不亮西家亮，反正在哪家打工，工资待遇都是差不多，所以在众多公司面前，员工并没有特别珍惜的，反正知道年底辞职了，来年找个差不都的工作也是很轻松。
不像2000年左右，要进个厂找个工作非常的难。当然，这个要感谢社会的发展，让我们大家有了这么多可供选择的机会！这个也导致了很多员工年底辞职，来年再战！这样至少不会受制于公司繁杂的制度要求，导致自己年都过不好！
总而言之，导致年底辞职的原因主要是这两个方面的因素，这个的确会增加人力资源部的招聘工作，但这是没办法的，不是某一两个人能够解决的！正常心态去面对就好了！
创载网是一家分享平台，在这里供互联网创业项目，以及、网络营销、实操案例分享，需要点子那就上创载网，找项目，学推广就来创载网！联系我们：微信公众号搜索“藏斋”

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：