文章插图
1、首先要了解应聘者的基本情况：姓名，专业，学历等 。
2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问 。
3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况 。
4、对个人未来职业发展的规划 。
5、对薪酬的期望 。

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