既然目标这么重要,我们该怎样去制定,又怎样督促自己去完成呢?
1、树立的目标一定要适合自己,别好高骛远 。
先开始树立一个小目标,
目标最好是具体的内容 。比如稿子一周写三五篇就行了,刚一开始你非要每天写一篇两三千字的,文字工作是很耗费脑力的,需要进行大量思考,这样写一个月,说不定就把自己写进医院了,那显然不适合 。
就像唐僧,他慈悲善良,原本也是讲述佛法的和尚,西天的真经对他有吸引力,他是听一位得道高僧提起过,觉得对芸芸众生有用,他适合去取经 。他去求取真经的目标就是度化人的,所以这就很适合他 。
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2、目标一定要传达正能量,很美好 。
如果目标本身就不太美好,那么就很容易成为欲望,让人在实现的过程中,不择手段 。
袭人一直想成为宝玉的妾室,在她看来至少比丫鬟强 。这个目标是她心心念念的,其实也没多好 。
我们知道妾的地位很低,看看赵姨娘经常被歧视,就知道了,她成为了姨娘,也未必过得幸福,但是为了得到,她又费尽心机,很得不偿失 。
3、目标要具有挑战性,并且要付出百分百的信念和热情 。
就拿谷歌公司来说,谷歌的每个人都会根据自己的目标完成情况打分,完成了就是1分,未完成就是0和1之间的分数 。
如果一个人总得1分,不是他完成得好,而是他制定的目标简单,没有挑战性,这样也得不到尊重 。
所以制定的目标适当有挑战性,但也不能太大,比如一夜暴富,那样就会挫伤自己的积极性 。
职场中每个人都该有自己的目标,把自己打造成需要克服81难的“取经人”,奔着这个目标,不放弃、不退缩,去追求属于自己的成功 。
这个目标有时就是一个“大纲”,我们围绕着它,去一点点攻克,这个目标也是航向,当理想之舟行驶的偏离的时候,再对照目标去拨正它 。
有目标感的人,前行的会更快一些,效率更高一些 。
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