程序员编程培训：有能力怕啥

程序员这行很多人喜欢拿来跟国外的行情对比，觉得国内的程序员不景气。人到了30就必须要找出路，发展的比较快，要一直不间断的学习才能跟上步伐！在国外由于文化不同，会觉得老练的程序员比较有经验，更加受宠，更加受人尊重！。

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看到一篇帖子这样说：“有些程序员，一边抱怨国内IT氛围太差，不像国外写代码写到老。一边又在招聘时歧视年龄大的面试者。最近和朋友聊天问他java招人进展怎么样，他说有个应聘者能力不错，可惜年龄有点大，已经31了，而且结婚有小孩，怕在工作上的精力不足。最终也没给他机会。他自己也29了。”也有很多网友们在底下评论吐槽楼主：“tm硕士毕业就25了，从工作6年就嫌老了？”；“这不是歧视，这是穷导致的。大龄程序员，他公司要不起，开不起工资。他公司只需要低端程序员，工资低干活多(低端) 。谁歧视谁啊，别把公司穷美化成歧视好吗？”；“去大厂团队看看吧！” 。

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网友们越说越激动，愤青啊？但每件事都有两面性，主观上来说是没错，但是客观来说管理者和被管理者是两个不同的思维。想要达到一个共赢的地步这两者都是需要紧密的联系和沟通，还有互相理解的能力。

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对于这样的事情，大家有什么看法？可以大胆吐槽出来！最后，我自己是一名从事了5年前端开发的老，辞职目前在做线上讲师，每晚都会在群内直播，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是前端学习者聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。"关注我的微，信公众号：web前端技术圈，关注后回复："学习前端" 就可以领取一web前端学习资料哟

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