无论你和领导关系多好,都不要聊这3个话题,说得越多越让人反感( 二 )


特别是在职场中,和领导说一些八卦且没有证实的消息,只会让领导觉得你是个是非之人 。
谈论他人的私事不是幽默,也不是你成为领导心腹的手段 。
在说出这些话的时候,一定要三思而行,不要因为一句无关痛痒,给自己惹一身麻烦,得罪他人,影响前途 。
3、遇事怨怼,说丧气话《不抱怨的世界》一书中说过:“不停抱怨是对我们享有的舒适生活最差的回报 。”
没有人喜欢消极的人,领导也是一样 。
有的人在面对失败和挫折时,不是抱怨公司不支持、制度不合理,就是抱怨同事效率不高,客户太难缠,却从来不在自己身上找原因 。
这样的人只会招致领导的厌恶,因为在领导心目中,你不仅爱抱怨,还没有责任意识、大局意识,所以领导自然不会再重用你 。
抱怨使我们关注问题本身,以至于我们不会考虑解决问题、改善境遇的方法 。
从今天起,停止再说抱怨的话 。

无论你和领导关系多好,都不要聊这3个话题,说得越多越让人反感

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职场没有友谊,更不用说是上下级之间 。和领导相处,一定要掌握一定的边界和谈话技巧,才能在未来的发展道路上越走越顺 。
无论你和领导关系多好,都不要聊这3个话题,说得越多越让人反感

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你认为职场中还有哪些话题不适合和领导交流,欢迎在评论区留下你的观点 。
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责任编辑 |葡萄
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