在每一个岗位上认真工作，都会得到一定的锻炼和提升，但是，如果一个岗位与你的个性有较高的匹配度，并且能够让你清晰地看到未来的发展方向，打磨出一技之长 。那么在这样的岗位上，你的成长速度也会更快 。
3、正确看待职业与兴趣之间的关系 。
将自己的爱好与职业结合在一起，被很多人当成职场的终极幸福指标 。但绝对理想的目标真正投射到职场生活中，完全是另外一番模样 。
说到兴趣，我们不得不说另外一个概念，那就是“天赋” 。根据老王多年的职业咨询案例来看，天赋未必能成就你的事业 。因为有了天赋不坚持或没有兴趣，一切都为零 。但有了兴趣后，你只要坚持，大概率的情况下可以成就你 。当然，这里所提到的兴趣是有益于职业发展的兴趣 。

文章插图
人们做事的过程中，经常会遇到一些难题或者困境，有时候会自然而然地想到放弃 。但是这个时候，兴趣常常会给我们添一把柴，让我们坚持下去，从而成为了为数不多的佼佼者 。
在职业咨询领域，很多人都追求“天赋”，认为找到了“天赋”，你的职业发展就找到了根源 。但在老王职业咨询实践中，得到的结论是：职业发展需要寻找兴趣点，兴趣点才是你职业发展的根源 。
对职业的兴趣点，可能会有这样的一个过程：
1）从感兴趣到喜欢 。每个人看到一个未见过的事物，可能很感兴趣，也可能排斥 。如果持续地关注，说明你此时有了兴趣点 。就拿太极拳来说，你看到别人练习太极拳时，内心也跃跃欲试，也想比划一番 。这样，你的潜在兴趣点就被激发了 。
2）从喜欢到想放弃 。到了第二步的时候，你会发现你遇到的困难比想象得多，内心就有了放弃的想法 。这是所有事物发展必须经历的阶段 。就我们身边的案例来看，大多数人都是在这一阶段放弃了 。
3）从想放弃到咬住牙，全力以赴地坚持下来 。当你想要放弃时，你只需要再坚持一下，你会发现其实你做的事情还是非常有意义的 。当你处于这个阶段时，你需要做一些成功的事情来增加你的信心，你也只有有了信心才会坚持 。
4）最后，你的兴趣点就变为职业发展的根源 。当你的职业走到了第四阶段时，你的兴趣点变成了自己职业发展的根源 。你也找到了自己职业发展的根本 。
写在最后
职场不是短跑赛道，而是一场马拉松；职业发展更是如此，需要找到兴趣点，然后坚持下来 。任何人的职业价值并不是一蹴而就的，而是长久的积累和精进得来的 。

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