从刚加入海底捞认真写总结，到跑去新华书店看书，再到自费学习电脑，最后完成长江商学院举办的中国企业CEO/金融CEO课程 。
正因为不断输入，在面对一次次前所未有的机会时，她才有能力抓住 。
郭德纲曾教育郭麒麟说：
“人到最后拼的是文化，可以无学历，不能无学识 。”
懂得自我增值、持续学习、终身成长的人，才能在时代的浪潮中立于不败之地 。
3. 永远不要去抱怨工作 。
杨利娟刚到西安时，年仅21岁的她，手底下就管着一百多人 。
所有人都对她心服口服，原因非常简单，出了什么问题，听不到她一句抱怨的话，她想的永远只有该怎么解决这个问题 。
杨利娟说过这样一句话：“人是活的，环境是死的，就看你怎么去适应环境 。”
在工作中很多人都会有抱怨，抱怨付出和得到不成正比，抱怨工作强度太大，抱怨上司和老板……
当你把时间都花在抱怨的时候，怎么可能还有时间和心思精进自己？
正所谓，弱者抱怨，强者改变 。
真正的高手在工作中，早就戒掉了抱怨 。
遇水架桥，逢山开路，才是强者的姿态 。
4. 能扛事，是一个人最大的能力 。
在杨利娟身上，有一个非常可贵的品质，就是能扛事 。
张勇让去西安开拓业务，她并没有因为自己没做过，就选择逃避 。
六十几个大汉手持棍棒站在店门口时，她毫不畏惧，承担起了店长的责任 。
这个世界上，优秀的人很多，但能扛事的人很少 。
工作中，你能扛得住多大的事，就能成就多大的事 。
5. 把普通的事情做到极致，就是成功 。
不要小看任何普通的岗位，不要随意对待工作中的任何一件小事 。
把一件简单的事情，做到极致，你就已经和这个世界上90%的人拉开了距离 。
把人困住的，永远是他自己 。
这个世界上，从来没有卑微的工作，只有敷衍的工作态度 。
▽
我们在之前的文章中说过，职场上有三种人 。
第一种人在工作中敷衍，第二种人在工作中谋生，第三种人在工作中修行 。
第一种人会被时代淘汰，第二种人会过上按部就班的生活，第三种人才会取得真正的成功 。
点个赞吧，从今天开始，把工作当修行，没事少抱怨，有空多成长 。

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