hr离职原因怎么说合适 离职原因怎么说合适

如果想裸辞,平常比较受委屈,领导对你不好,打算以后不往来了,那就简单粗暴告诉领导自己不做了,说自己过得不舒服不开心即可 。

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如果不想裸辞,想骑驴找马,那就先请假,把年假都用了,年假期间把新工作找好,然后离职的时候就说有猎头找到你,有更吸引你的岗位和薪资 。
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如果觉得薪资太低,那就直接说薪资不够,需要找一份满足自己生活的工作,一般领导不会加工资的,除非是特别需要你这个人,通常都会放你走,那就直接离职了 。如果领导说加薪,那就是自己想要的,就留下来 。
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离职还有很多可以说的理由,比如上班路途太遥远,浪费太多时间,照顾不到家庭 。或者家人希望自己不要太辛苦,能够找个离家近的工作维持基本生活即可 。又或者说家里有老人需要照顾,需要有更多时间陪家人 。
离职无非就是工作受委屈了,没前途,或者就是钱没给到位,只要在公司规则范围内,合理的提出离职需求都是会好聚好散的,不会过多为难 。
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