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2006年5月16日《东方体育报》近日刊登了一篇关于江苏队工资的文档 。
一年多前,江苏队解散,俱乐部停止运营 。一些在俱乐部工作不到五年的员工获得了补偿 。然而,长期工作的“团队工作人员”,如教练、队医和翻译,与球员一样,自2020年9月以来从未收到任何工资或奖金 。
苏宁俱乐部先后解决了工作年限短的内部员工的薪酬问题,但一直没有给球队员工任何说法 。去年3月,多名球队工作人员通过快递将《解除劳动合同通知书》送达俱乐部 。后者以违反《劳动合同法》第三十八条为由解除劳动合同 。同时,他们在律师的指导下,向南京市社会保险和住房公积金部门内部审计机构提交了劳动合同、工资银行流水等主要材料,并依法进行了投诉 。
双方的争议主要在以下几个方面:工龄补偿(即在舜天俱乐部的工龄也要纳入补偿,因为舜天俱乐部是全资的,转让给苏宁),球队2020年未发奖金的补发,2021年解除劳动合同前的工资,以及之前“五险一金”未按实际收入发放部分的补偿 。据介绍,各种诉求涉及金额共计300多万元,其中经济赔偿金额最大,总金额达200多万元 。
经过多轮“较量”,大部分工作人员选择与俱乐部和解,也有人进入仲裁程序,但在开庭前达成和解,撤诉 。据一位工作人员介绍,律师告诉他们胜诉的机会很大,但是对方什么时候能给钱就不好说了 。最终“和解”的结果是双方各退一步,就赔偿达成一致 。当然,这些工作人员中没有一个得到了所要求的全部赔偿 。"每个人要求的金额不同,但都得到了折扣."据悉,那些在团队工作了十几年甚至二十几年的老员工,得到的理赔款还不到欠款的一半 。“大家都知道苏宁就是那样的 。我们还能做什么?”
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俱乐部工作人员的报酬会少一些 。毕竟安全了,但是球员的欠薪还遥遥无期 。按照之前和苏宁俱乐部签订的和解协议,苏宁会在去年的某个时候补球员的欠薪,但是现在和解协议已经违约好几个月了,欠薪还是欠薪 。
在这种情况下,玩家已经拿起法律武器捍卫自己的权利 。今年3月10日,退役球员云帚与俱乐部的官司在南京市雨花台区人民法院开庭 。此前,球员杨佳伟、南小亨和助理教练曹睿的诉讼都在同一个法院审理,还有一些球员在南京以外发起诉讼,目前正在等待审判或更高一级的法院 。
与工作人员集体维权不同,因为情况不同,地点分散,球员基本都是以个人为单位讨薪 。其中,云帚、吉翔、顾超的合同将于2020年底到期,后两人将以自由球员身份加盟其他球队 。与此同时,大部分球员仍然与俱乐部有合同,包括国家队队长吴,因为他们仍然要踢足球,他们需要俱乐部出具转会证明 。经过沟通,这些球员不得不放弃2021年的两个月工资,这样才能获得去其他球队踢球的机会 。
与工作人员相比,球员被拖欠了巨额工资 。有的球员不仅工资被拖欠,而且因伤提前支付的医疗康复费用也达到了100多万 。报销前,俱乐部“停止营业” 。现在中国足球的大环境已经今非昔比 。之前也有球员享受到了“金元足球”带来的红利,但对于大多数普通球员来说,压力确实有点大——一方面,很难找到稳定的不欠薪的俱乐部;另一方面,什么时候能拿回之前俱乐部的欠款,还是个未知数 。
近日多方消息称,足协将于近期讨论将2017年夏季转会窗口收取的调节费退还给相关俱乐部 。这意味着,一些生存困难的俱乐部拿到钱后,有望补足之前的欠款 。
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