2021年,军人的工资到底涨了多少钱? 现役士兵工资一览表

我们提到过涨工资青睐的人——长期服役的现役 。
今天,在一个论坛看到这样两条留言:

①自主工资拿了满一年了,期待今年一月份能给涨点,结果涨是涨了,就六十多块钱,我母亲是棉厂下岗工人,虽说现在就三千块,但每年还能涨个一百多……
②该出台的都出的差不多了,是该讨论涨工资了,而且是涨基本工资,别又涨工资区别现役和自主退休,2年一次,也应该有点契约精神 。
这两条留言,应该是同一类人写的 。
对于他们的期盼,我觉得不用去过多评判,毕竟谁都希望能涨点工资,日子过的好点,再好点,这都是可以理解的 。
但是,我们必须明白一点:
谁是张公子最青睐的人?
职业化的核心,是鼓励长期服役,服役时间越长,贡献越大,待遇保障就越好 。
有人说,2021年没涨工资,真的是这样吗?
如果你那么理解,那就错了,要看懂未来涨的趋势:
2021年,涨了什么呢?
比如,增加军属荣誉金、父母赡养费 。
比如,最近军属免费、优惠政策 。
这些钱,每月下来,长期服役的人,每月多了1000多块钱,这不也是涨吗?
既符合提高现役待遇的大趋势,也避免了涨基本工资所带来的一些影响 。
新政策之后,部队的工资待遇制度,有一个明显的倾向,那就是服役时间越长、贡献越大、待遇保障越好 。
未来,现役的工资待遇,会涨,但是肯定是一个适度的增长 。
伴随着现役军人工资待遇的增长,其后院、后代的保障,还会进一步加强 。
而且,对于军人来说,工资待遇制度的很重要一方面,就是津贴待遇制度 。
可以预期的是,对于军人家庭来说,就医、、子女入学、父母赡养等方方面面的待遇保障,还会进一步加强 。
可以拭目以待,未来在军属保障的政策待遇中,还会有更多的惊喜,目的就是一个,鼓励长期服役,走职业化道路,让军人少一些后顾之忧 。


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