五险一金指什么五险一金多少钱一个月

2019年金华五险一金缴纳比例,金华五险一金多少钱一个月；
2019年金华五险一金缴费标准，金华五险一金及税后工资计算器，金华五险一金可以自己交吗？五险一金自己交划算吗?
金华五险一金缴纳比例
所谓五险一金最低标准，其实就是按照最低的五险一金缴纳比例与最低的五险一金缴费基数，计算五险一金缴纳费用。
因此，要想知道“2016年杭州五险一金最低标准”，首先要了解2016年杭州五险一金缴纳比例与缴费基数相关的知识。
据了解，2016年杭州五险一金比例如下(仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异)：
养老保险：企业14%，个人8%
医疗保险：企业11.5%，个人2%
失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)
生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用
工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用
住房公积金：企业12%，个人12%(备注：单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。)
下面，我们再了解一下与“2016年杭州五险一金最低标准”相关的另外一个关键因素，那就是2016年度杭州五险一金基数。
职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。由上可知，2016年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。
五险一金是指什么呢，五险一金，包括这个养老保险，还有这个工伤保险以及生育保险，失业保险。最重要的一个就是医疗保险，这个公积金的话，也就是五险一金里面的一斤。曾经情况下我们去企业上班的话，一般企业都会帮我们交这个五险一金的。同时的话，五险一金的话，国家的一个标准是个人和公司同时都需要去缴纳。并且一般是在7%-12%之间，这个要根据你自己的一个薪资来调整你的一个五险一金的一个百分比率。
当然有些不正规的企业可能就不会去帮你交这个五险一金，那你这个基本就等于自己亏大了。并且的话，像我们现在这个国家的一个政策下方的比较好的情况下，就是这个单位给予劳动者缴纳的这些五险的话还是比较到位的，同时的话五险一金，一定要学会去自己普查一下。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：

五险一金指什么 五险一金多少钱一个月

五险一金指什么五险一金多少钱一个月