观赏性|国足工资单刷屏!吴晓波:钱是市场给的,中国男足发挥了主体作用
把给男足的钱给女足,很合情,但不合理
男足的钱是市场给的,虽然不全是足球市场给的。
文 / 巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)
应不应该把男足的钱,都拿给女足?
这是最近两天最火的话题之一。
男足在大年初一耻辱性地完败越南,给全国人民添堵;女足则在新年期间连胜日、韩,登顶亚洲,为国争光。偏偏添堵的拿着高薪,争光的反倒经常被传收入微薄,任谁都觉得二者的收入应该对调一下。
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中国女足勇夺亚洲杯冠军
2013年,男足在主场1比5惨败泰国队,有现场球迷在赛后爆了粗口:“RNM退钱!”
而在前天晚上女足夺冠后,虎扑网友也在论坛上爆了“粗口”:“RNM加钱!”
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虎扑网友的表达情真意切
从情感上来说,把男足的钱给女足是个根本不需要犹豫的选择题。但从经济角度看,这个选择题的选项根本就不成立——把男足的钱都给女足并不现实,甚至并不正确。
横向比较,中国女足赚的钱并不少
在女足勇夺亚洲杯冠军后,有网友对男足、女足打了个比方:占尽家财却一无事成的儿子和受尽委屈却十分争气的女儿。
这句话非常解气,不过有点小错误:女足本届亚洲杯万分争气,但和受尽委屈却是不沾边的。
2019年7月,支付宝宣布,未来10年将为中国女足的创新发展提供10亿元赞助,这极大地提升了女足国家队球员的收入。本次亚洲杯夺冠后,蒙牛和支付宝又很快开出了合计2300万元的重奖。
除了有巨头赞助国家队外,女足俱乐部的薪资水平近年来也有了很大提高,普通女足球员的收入也上了台阶。
《国际足联基准报告:女子足球》的数据显示:中国女足俱乐部的年平均支出约为185万美元,在有数据的所有成员国中排第一。而支出中的大头,便是球员薪资,占到56%,可以算出平均每个俱乐部的薪资大约为103.6万美元,德国、瑞典、法国、巴西、日本等世界强队的这一数据都比中国更低。
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世界各国女足俱乐部运营支出平均数和中位数
特别是日本女足,日本女足俱乐部的平均支出虽然位居世界前列,但球员薪资占比却只有10%。在日本女足联赛,只有61%的一线队员与俱乐部签有职业合同,只有22%的一线队员有固定月薪,只有17%的一线队员是以足球为主要收入来源。而这三项数据,中国女足都是95%。
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日本女足运动员收入保障情况
因此,有媒体人表示,中国优秀女足运动员的收入已能达到百万级别,如果横向比较,中国女足运动员的收入再世界范围内并不算低,甚至还名列前茅。
平心而论,中国男足赚的钱真的太多了
知道了女足队员过得并不差,并不能平复我们对中国男女足反差的不平衡感,因为男足实在挣太多又踢得太差了。
有网友调侃说:一帮千万富翁大年初一不放假,还给大家踢一场球看,我们居然还敢要求他们必须赢?太不知足了。
所以,问题其实出在男足身上。那么,为什么他们踢得那么差还能挣那么多钱?是谁给了他们那么多钱?
中国男足的金主爸爸主要有三个。
第一位金主是足球本身。
作为当之无愧的世界第一运动,足球以极高的竞技性、观赏性保证了极高的关注度,以此带来了大量的转播收入和广告收入。世界体坛第一摇钱树是世界杯,第二是欧洲杯,便是足球吸金能力的明证。而这种吸金能力,正是男足拿高薪的基础。
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