首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚接受采访表示，“要更好地挖掘新职业吸纳就业的空间，一方面，劳动者应新职业发展的长期趋势，在新职业中找到更广阔的发展空间 。另一方面，也应加大培训资源供给，建立长效学习机制，构建完善线上培训系统，完善新职业人才培养体系，让更多从业者可以获得新职业技能，在新职业中得到充分发展 。”
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