合众人之私 以成一人之公


合众人之私 以成一人之公

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合众人之私(以成一人之公)
【合众人之私 以成一人之公】前几年有档节目赢在中国-蓝天碧水间,我非常喜欢,是档商业精英的真人秀 。可惜只进行了那唯一一季,于是捧着这唯一的一季反复看了很多遍,越发感觉这些精英大佬,确实都有非常不寻常的能力 。他们的一句话会道破事情的玄机,他们的一个创意会让营销案像病毒一样传播,他们的一个视角会窥破行业的浮云,他们的一次头脑风暴简直是一部金底教科书……于是这些用行动改变世界、改变我们生活的人成为了我内心真正的偶像,他们都是做大事的人 。
人的格局是有很大差别的,也正是格局的差距拉开了人生的差距 。我们每个人所在公司的老板,可能会一直是个老板,有的会做成老总,还有的会做成大佬,区别就在于人的格局 。早在一百多年前曾国藩就深入地思考了一个老板的修养 。
曾公在家书中告诫子弟:富贵功名,皆人世浮荣 。惟胸次浩大,是真正受用 。
让家人不要把钱权看得太重,只有胸怀的广博会让你更加有价值 。
思夫人皆为名所驱,为利所驱,尤为势所驱 。
这是曾公对于世人的解读,对人性的解读 。同时他也接受身边人如此,虽然他对于自己和家人的要求是不贪图名利势 。因为世间多数还是普通人,即使有某方面的才华,人依然是自私的普通的 。而少数的追求胸次浩大的人,才能成为领导者 。他的准则是,合众人之私,以成一人之公 。
做成大事一定不是一个人的力量,需要一个人才团队 。曾公尤擅打造人才团队,更擅维护和发展人才团队 。
曾公坚持:
  • 独享大名,实折福之道;
  • 与人分名,即受福之道;
  • 忍是小境界,让是大智慧;
  • 退让是小境界,进让是大智慧;
  • 共赢才是大智慧;
曾公年轻是个对抗型的官场人物,当他受尽曲折,领悟到以上规律后,人生事业才顺遂 。


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