锤子只能用来砸东西吗？职场中的本职与利他，成就更通达的自我 _锤子

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锤子，我们人人皆知。在家里、在工厂、在公共交通工具上等等，几乎是随处可见，相信没有人会感到陌生。
锤子，我们人人会用。从小到大、从玩具到工具，也许我们每个人或多或少，都曾经使用过或者现在正在使用中。
在我们的印象与习惯中，用锤子钉钉子可能最为普遍与实用，而砸（敲）东西大概也是举手之劳与信手拈来。
其实除了我们习惯与常用的砸和打以外，锤子还有其它的诸多功能与作用。
比如还可以作为演出的道具、用于画家的临摹、工业或革命馆藏文物（用于展览和参观）、某种象征意义或符号和四川方言的特定语境等。
由锤子的功能与作用延展，引申到我们的身在职场，其实好像有某种异曲同工之妙。
因为对于大多数的职场中人来说，在公司里只有一个职位和一个岗位，身兼数职的毕竟是少之又少。
在职场中，假如将人定义为一把锤子，那么职位、岗位和职责，就是我们认知、习惯和专注的砸和敲打的功能与作用。
积极履行岗位职责、优质完成岗位工作，应该是最基本与基础的范畴和标准，起码也是我们定义、追求和努力的目标与方向。
否则，就有可能位置不保或者朝不保夕，以至是惶惶不可终日和前途黯淡。
【锤子只能用来砸东西吗？职场中的本职与利他，成就更通达的自我】只是在尽其力、尽其责的同时，若还能协助和支持其他同事（部门）的工作，则无疑是等于在为自己构建和打造，多元化、多层次和正能量的人际关系与职场发展通道。
方焱是某公司市场部的产品经理，主要负责新产品的研发立项、研发过程协调、产品形象规划、产品推广物料策划和终端动销售活动策划等事项。
完全可以说，从新品研发到市场销售推广，在其中的每一个环节，方焱都不敢掉以轻心和有丝毫的马虎。
因为在整个链条中，只要有一个节点出了问题与纰漏，也许就意味着失败、损失和责任，甚至是前功尽弃与卷铺盖走人。
方焱的责任绩效考核，新品的市场销售业绩和综合表现，占据了70%的考核分量。一旦新品上市不利，他就面临着巨大的考验和压力。
除了拥有良好的专业水准和市场能力之外，他还有一个人尽皆知的特长，那就是能歌善舞、幽默风趣和活力四射。每年公司的年会上，他是一个必定的保留节目。
每当新品上市之初，丰富多彩和热火朝天的终端动销活动现场，总是不乏他的精彩表演。特别是那些重要和典范市场、样板市场，更是活跃着他的身影。
如此，不仅丰富了现场节目，而且还增强了活动的趣味性与参与性。他的才艺和专业的有机融合，从而让终端的动销活动是有声有色。
不过，在刚开始的时候，方焱可是一万个不乐意，心里总觉得有失自己的身份和专业，似乎还有一些不务正业的味道和意思，甚至觉得有失斯文。
另外，还需要他额外付出更多的时间和精力，比如节目的准备、排练、活动出差和现场的组织与安排等等。
但是随着市场反应的良好，加上公司、经销商、营销团队和消费者的认可与赞赏，慢慢地这项工作，也就成为了新品上市的一个保留节目。
半年后，方焱被提拔为公司市场部副总经理兼终端动销活动策划与执行经理。
毫无疑问的是，我们首先且必须要把自己的主责充分履行好，然后才能兼顾其它。唯有两者的相得益彰，才能取到1+1大于2的效果与作用。
突破认知习惯、定式思维和各人自扫门前雪的束缚与理念，那些所谓的额外付出，也许就会带来意想不到的收获与提升。
关于本职工作和额外付出之间的把握与权衡，欢迎朋友们参与讨论，并发表您的高见！
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