影响事业单位提拔的到底是岗位还是身份事业单位管理岗跟干部身份有关系么

【影响事业单位提拔的到底是岗位还是身份事业单位管理岗跟干部身份有关系么】

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最近和同事讨论到事业单位提拔的事，说到我们单位有一位老同事，在前几年有一个提拔的机会，就是因为是工人身份，不符合条件，最终没有提拔，错过了机会，我们也产生了疑问，这位老同事是管理岗，不是工勤岗，为什么不能提拔呢？下面就跟大家来好好说道说道。
要想搞清楚这个问题，就需要先跟大家来说清楚岗位和身份的事，这是两个不同的概念，先来跟大家说说岗位，事业单位的岗位分三种，管理岗、技术岗、工勤岗，管理岗一般从事的是担负领导职责或管理任务的工作，专业技术岗一般从事专业技术工作，工勤岗在以前一般从事司机、清洁,后勤之类的工作，待遇比一般岗位待遇差,现在跟其他岗位做的事情差不多,待遇也差不多，当前主要是以退役军人转业安置为主。
说完了岗位，再来说说身份，目前一般有两种身份，一种是干部身份，一种是工人身份，干部身份一般是经过了高等教育，通过招聘进入到事业单位后拥有干部身份，而工人身份一般是没有经过高等教育，通过政策性安置或者其他方式进入到事业单位的。
介绍完了岗位和身份，来说说为什么有工人身份的管理岗了，举个例子来说，一个军人转业安置事业单位后，一般为工勤岗工人身份，但是在符合条件后，可以转为管理岗工人身份，也就是说，岗位可以转，但是身份没办法转，这下就明白了影响事业单位提拔的不是岗位，而是身份了。
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