影响事业单位提拔的到底是岗位还是身份 事业单位管理岗跟干部身份有关系么

【影响事业单位提拔的到底是岗位还是身份 事业单位管理岗跟干部身份有关系么】

影响事业单位提拔的到底是岗位还是身份 事业单位管理岗跟干部身份有关系么

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最近和同事讨论到事业单位提拔的事,说到我们单位有一位老同事,在前几年有一个提拔的机会,就是因为是工人身份,不符合条件,最终没有提拔,错过了机会,我们也产生了疑问,这位老同事是管理岗,不是工勤岗,为什么不能提拔呢?下面就跟大家来好好说道说道 。
要想搞清楚这个问题,就需要先跟大家来说清楚岗位和身份的事,这是两个不同的概念,先来跟大家说说岗位,事业单位的岗位分三种,管理岗、技术岗、工勤岗,管理岗一般从事的是担负领导职责或管理任务的工作,专业技术岗一般从事专业技术工作,工勤岗在以前一般从事司机、清洁,后勤之类的工作,待遇比一般岗位待遇差,现在跟其他岗位做的事情差不多,待遇也差不多,当前主要是以退役军人转业安置为主 。
说完了岗位,再来说说身份,目前一般有两种身份,一种是干部身份,一种是工人身份,干部身份一般是经过了高等教育,通过招聘进入到事业单位后拥有干部身份,而工人身份一般是没有经过高等教育,通过政策性安置或者其他方式进入到事业单位的 。
介绍完了岗位和身份,来说说为什么有工人身份的管理岗了,举个例子来说,一个军人转业安置事业单位后,一般为工勤岗工人身份,但是在符合条件后,可以转为管理岗工人身份,也就是说,岗位可以转,但是身份没办法转,这下就明白了影响事业单位提拔的不是岗位,而是身份了 。
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