劳动工资和资本利润论劳动工资与资本利润

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【劳动工资和资本利润论劳动工资与资本利润】各位书友大家好，欢迎作客宇宙读书圈。
我们今天继续来学习亚当斯密的《国富论》，今天我们来看一看劳动工资和资本利润。
在原始社会，因为还没有土地私有化，也没有资本，所以劳动产品完全归劳动者所有。但随着土地私有和资本的积累，劳动产品一部分要交地租，一部分要作为资本利润，劳动工资就是剩下的部分。
我们生活中总感觉是公司给我们提供工作机会，发工资养活我们，实际上这是因果倒置了，价值其实是劳动创造出来的，资本只是提供了生产资料，要求一定的利润作为回报。但为什么总是劳动者比较被动？我们从没听过哪家公司老板被员工压榨的呢。作者说这是因为雇主人数比较少，容易团结，劳动者人数多，很难统一，并且一旦有冲突，资本家有足够的资本可以支持他们一两年不雇用劳动者也没关系，但劳动者很少能支撑一个月或者一年。所以其实雇主和劳动者同样需要对方，但在彼此博弈中雇主更有优势。
那为什么有的工作工资高，有的工作工资低呢，表面上看，其实就是哪种工作创造的价值大，相应的工资就越高。深层次原因的话，其实是和学习这项技能的前期投入有关，比如搬运工基本不需要学习什么专业知识，但医生律师这些工作需要学习很多年，并且毕业后还要面临激烈的竞争，其中佼佼者才能得到这份工作。看起来收入高很多，但其实多年学习金钱和精力的投入也是不菲。此外工资高低还和工作的稳定性，体面程度，提升空间等有关。
我们再来看看资本利润，其实这个概念跟我们也并不陌生，我们每个人都有银行存款，存款利息其实就是资本利润的一种表现形式。
我们前面说过，资本想要再次投入生产必须要有利可图，不会有人做亏本的买卖，但资本回报多少是合理的呢，为什么利息有时高有时低呢？
资本回报率其实是由经济发展决定的，如果一个地方比较落后，生产资料投入进去后可以生产出大量产品，产品完全不愁销路，那么资本的回报率就会非常非常高，比如一些发展中国家经济腾飞的阶段。但随着经济发展越来越好，积累的资本越来越多，被大量需求的商品种类会减少，投资机会少了，资本间的竞争却激烈了，资本的回报率就会下降。这时候就只能通过改革创新创造出新的需求，才能获得更高的回报率。但新的需求被创造出来以后会有更多的资本跟进，很快回报率又会下降。就像现在的欧洲日本等发达国家，利率只能长期维持在很低的水平。
所以，当经济发展到一定程度，资本利润率会越来越低，发展动力就会越来越弱，但此时的社会并不是完全公平的，矛盾就会开始出现，20世纪初，战争成了这种矛盾的出口。但核武器发明之后，战争这条路被堵死了，毕竟再苦的日子也比人类集体灭绝强。于是发达国家陷入了长期的停滞。
所以当经济发展到一定程度，改革、创新就变得尤为重要，唯有不断创造新的需求，才能有继续发展的动力，社会才能不断前进。所以为什么今年来国家重拳出击反垄断，因为资本先天的基因是减小竞争维护自己的地位，是反对创新的，这是与国家和人民利益相违背的。所以反垄断是为了国家长远发展，长治久安必须要做的。我们再看现在a股的创新型企业比如电动车或者新能源相关的公司全部涨到飞起。而银行保险等靠资本运作盈利的公司却已经跌到谷底。
今天读到这里，明天我们继续学习《国富论》。

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