花店老板一定要抓住的节日 花店老板的束缚


花店老板一定要抓住的节日 花店老板的束缚

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红红火火恍恍惚惚~不知不觉,2022已经过去4月有余~
不久前的情人节,玫瑰价格暴涨,给很多指着节日大赚一笔的花店老板敲响了警钟 。让大家明白,对于花店运营,比起节日,抓住平时更重要 。
But,对于刚开花店的新手小白来说,节日还是关键 。只有抓住这个商机,才有可能出现爆发式的收入增长,进而积攒一定量的客户群体 。过来人都知道,花店起步阶段,节日销售额有时甚至能占到全年总量的一半 。
关键是,想开花店或着已经开了花店的你,是否知道,时下花店最需要抓住最需要重视的节日有哪些?又该如何开发节日产品,制定节日营销策略?
今天,大发就带大家一起梳理一下,2022年接下来的8个月,花店老板最需要重视的8个节日!
01劳动节每年的5月1日劳动节前后都是结婚旺季~花店可以针对婚庆做一些营销活动~
也可以与婚庆公司、婚纱店、影楼合作,承接一些婚礼现场布置,新娘手捧花、头花、腕花和新郎的胸花设计等业务~
PS:大发的某音账号有专门的婚礼手捧系列,感兴趣的宝子可以翻一翻~
02母亲节有一种爱叫做为母则刚 。我们总是记着妈妈操持家务的样子,习惯了她为我们遮风挡雨,却忘了,她也曾年轻过,有着明艳的色彩,喜欢漂亮的裙子、高跟鞋,也曾被别人捧在手心呵护 。
母亲节,每年5月的第2个星期天,一束鲜花送给妈妈,轻轻告诉她,我们爱她,也感谢她 。
康乃馨是母爱之花,代表着慈祥、温馨和真挚,是很多客户的首选~玫瑰、百合、牡丹、萱草花等,也是妈妈们爱的花,花店老板可以提前预备起来~
除了常规的节日销售以外,花店也可以针对这个节日做一些活动,比如“母亲节限时优惠,199元为妈妈承包一整年的康乃馨”;“感恩有你,599元每月送妈妈一束鲜花”这种~
03表白日承载爱意的520即将来临,这是一个尽情表达爱的节日 。无论是亲情、友情、爱情,只要饱含爱意的,都可以在这天表达出来,并献上一份浪漫的惊喜花礼 。
生活越平淡,越需要仪式感来调剂 。从往年各大花店的优异战绩就可以看出,愿意用花礼来表达爱的人越来越多,所以520的订花量也不容小觑哦~
营销思路可以参考情人节~
04父亲节每年6月的第3个星期天是父亲节 。
如果把母爱比做是一枝盛开的百合,在每个角落中散发着它迷人的芳香,那么父爱就是一株茉莉,它在某个角落中默默地吐着它那清新的芬芳 。
在父亲节这一天,做儿女的可送上一束黄色康乃馨或石斛兰,以表达对父亲的尊敬和感谢之情 。在日本、台湾等地,石斛兰被视为"父爱之花" 。
当然,帝王莲、向日葵等,也非常适合送给父亲 。尤其是向日葵,无论是做成花束、花篮,还是搭配水果、香烟、红酒做成花礼盒,都散发着阳光般的父爱气息 。
除了鲜花,也可以备一些使用场景更明确的花艺周边 。比如,送一个永生花车挂给爸爸们 。
05毕业季每年的6、7月份,都是毕业季 。
毕业花束可以说是毕业典礼的标配了,没有送花的毕业典礼是没有“灵魂”的毕业典礼 。
对于毕业生来说,毕业典礼,意味着结束,也意味着启程;毕业花束,代表着纪念,也代表着祝福 。
和父亲节一样,很多花店依然是把向日葵作为主打花卉 。因为它不仅正当季,而且有着“一举夺魁”的美好寓意 。只是不同于父亲节花礼的庄重,毕业季的向日葵花礼是清新简约的,洋溢着青春的气息 。


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