为什么银行人都叫苦为什么银行的人

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大多数人觉得银行人的工作挺好的，十分体面，每天朝九晚五，坐着就把钱赚了，也不用风吹日晒，收入薪酬待遇都是不错的。以前的银行可能确实是这样但现在可以说大不相同。
我结合自身的经历和前辈的经历来说说真正的银行是什么样的。对于我所在的这个支行，十几年了周末加班的加班费没有涨过，对于十几年前来说确实工资很高，但对于现在来说已经是最低工资了，根本不值一提。
还有指标的压力也十分巨大，我个人认为指标的发布不太合理。他是按照网点人数来分配，人多的网点指标就越多，但是问题是平摊到每个人的指标也是变得比人少的网点多，这就不合理了，完成同样的数量，有的人是奖赏有的却是要扣钱。而且每个网点的客户人群是不一样的，很多指标都是没办法在特定客户群体完成的，可是每个网点的指标产品却都是一样的。这就大大增加了压力。
而且随着智能设备的不断发展，越来越多的业务都可以通过机器以及互联网设备来办理，柜台的业务应该是可以减轻的，柜员也应该变得轻松才对。但是事与愿违，在文化水平较高的地方确实可以做到充分利用机具减轻柜员负担，但是在我所在的地区大部分都是老年人，他们不愿意去学习新事物，即使大堂经理拉着他去智能机器办理，他也是不愿意的，宁愿等一小时也要在柜台办理。残酷的事实就是这样的人占大多数，但是呢上面不管实际情况，为了智能化而智能化，在柜台压力没有减小的情况下却是减少了柜台的数量，使得柜员的压力不减反增。
我亲身的经历就是从早到晚我是不间断的在与客户交流，几乎是没有空闲时间的，有的时候甚至连午饭都是没有时间去吃的。而且我的银行还有规定不能当着客户的面喝水，所以一整天下来我是几乎不喝一口水，连厕所也是不能去，只要我去了，客户就开始吵吵闹闹。整个银行都是乱哄哄的。遇到素质较低的客户也只能笑脸相迎，只要投诉一个星期白干。客户就是上帝，我们只是没有尊严的服务者。这是客户所带来的一方面压力。由于大部分都是老年人，听力也不好，必须扯着嗓子大声说话，这样一天下来可想而知有多累。
另一方面就是一些为了规定而规定的东西，整个过程中都要使用固定的话术，我们的目的是为了服务好客户，但即使客户很满意，没有按规定说出所有的话术，被检查到了就是扣分扣奖金。说到奖金，这就完全看领导如何分配了，奖金的多少完全掌握在网点行长的手中，支行下发奖金再又行长自由分配。我累死累活三个月最后却分了几十块来侮辱我，这是催动我辞职的导火索。
当然自然也存在生活十分好的网点，但那只是少数，大多数的银行员工都是十分辛苦的。对于生理和心理上的折磨真的不堪重负，一整天下来既要有良好的体力还要有坚强的意志力。我也在人流量巨大的网点大堂待过，几个月下来穿破一双皮鞋，脚趾失去知觉，腰椎间盘突出，一年的时间身体就出现了很多问题。我也干过其他体力劳动一天十二小时也没这么劳累，身心俱疲。所以银行工作并没有像别人看来这么的风光。希望大家还是未经他人苦，莫劝他人善。

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