煤矿洗衣房的员工有什么岗位责任制

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现在煤矿工厂大部分已经开设了一些洗衣房，为的就是使得煤矿的工作进行得更快，那么你知道都有哪些员工岗位责任制吗?以下是513常识网小编为你整理的煤矿洗衣房的员工岗位责任制，希望能帮到你。
煤矿洗衣房的员工岗位责任制1、洗衣房员工按时上下班，不迟到不早退，工作时间不准做与工作无关之事。
2、工作中应当穿戴好劳保用品。
3、严禁公物私用，私人衣物严禁带入洗衣房清洗。
4、工作期间不得擅自离开工作岗位。
5、所有送至洗衣房的衣物一律按洗涤顺序进行洗涤，消毒液必须按比例兑水后才能使用，以免损坏衣物。
6、必须严格按照操作规程操作各种机器，不准野蛮操作，机器发现异常声音要立即停止工作，并向主管领导汇报。
7、洗衣房保持室内干净，下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。
煤矿的企管科职责1、按照矿经营工作安排，负责组织经营科全体工作人员定期学习和传达公司、矿各类会议精神。
2、负责组织矿年度计划、季度计划、月施工作业计划的编制和上报。
3、负责对各参建单位的月工程结算和年度工程结算的审核，单位工程竣工结算的审核工作。
4、定期对内部单位进行综合考核，向矿财务部门提供矿成本及经营状况，做好经营分析的考核工作。
5、参加公司对城郊煤矿基本建设管理各类会议，落实和完成属于本科分管的各类工作。
煤矿的统计师岗位责任制为了确保城郊煤矿统计工作的正常开展，以保证统计工作信息、咨询、监督三大职能的充分发挥，从而保证矿统计调查、统计整理、统计上报、统计分析的及时和准确，特制定统计师岗位责任制如下：
1、认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》法规、文件、制度并以此作为其行为准则。
2、接受矿领导和主管部门领导的指令，尽职尽责做好本职工作。
3、参加月末工程验收，了解施工动态，掌握工程施工情况，搜集和整理统计基础资料。
4、负责完成定期统计报表和不定期的统计调查表的编报和汇总工作。
煤矿的企管科副科长岗位责任制1、接受矿领导和主管部门领导的指令，协助科长做好本职工作。
2、参与经济合同的起草、修订，处理合同条款的变更以及合同纠纷和经济索赔。
3、参与全矿井各类计划的编制和审查，各种报表的编报和审查，以及与经营有关的其它工作。
4、参与施工图预算的审定，招投标工程的标底编制和评议做好年终结算及年度指标的测定工作。
5、参加工程平衡会和经营活动分析会。
6、参加工程月末验收，审定完成的工程量，审查承建单位提交的工程价款结算单和统计月报。
7、经常深入施工现场，了解施工动态，掌握施工进展情况，搜集和掌握基础资料数据。

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