2017考研哪些地区人数多

17年考研各地区计划招生人数研招各招生单位有分专业招生计划,但并不分配给各省市自治区,与高考不同的 。2017考研全国录取人数考研人数越来越多,是好事吗?是不是好事不能一概而论!2020 考研报名人数或达330万,或再创新高?考研为何越来越热?笔者认为最主要,也是最实际的原因:就业问题,包括暂时逃避就业,为了更好就业,为了就好的业 。数据显示,2019年本科应届毕业生人数高达860万,加上专科技校、往届毕业生人数,本科求职人数预计超过1000万 。1、站在学校与社会的临界点,很多即将毕业的学生都会表现出迷茫、焦虑的情绪,既不知道自己要什么,也不知道自己有什么,不愿意接受社会的“毒打”,那就还是在学校多呆几年吧,还想继续呆在学校,那就考研吧 。其实这个动机对于考研或者上研之后的生活都不是特别好的,因为这种逃避型的原因不够坚定,一旦备考遇到困难就容易动摇,放弃 。2、本科扩招后,大学生“遍地都是”,自己的学历没有什么优势,刚毕业也没有太多工作经验 。为了方便找工作,只能提升学历,以便在招聘时脱颖而出 。3、还有一个很普遍的现象,各种企业、公司、单位都会更倾向于招收高学历人才,有些岗位招聘时直接标明要求研究生学历 。而且即便是差不多的岗位,研究生的薪资也比本科生高 。这也一定程度上表明:学历越高,工资越高,待遇越好 。以下是研究生学历的三大政策优惠,虽然根据地区会有略微的差别,但是大同小异 。第一项政策福利:研究生考公务员入职后可享受副科级待遇 。虽然本科生也可以考公务员,但是研究生考公务员还是有很大的优势的!你入职后享受的可是副科级的待遇,虽然行政级别不是副科级,但是待遇可要比本科生考上的高多了!在以后的职位升迁方面,研究生学历也会有一定的优势 。第二项政策福利:研究生考教师入职一年后可直接升一级教师 。假如你是研究生学历当上老师以后,那么一年以后你就可以按照流程获得一级教师的职称了 。评职称这事有多难,想必不用惊呼君多说了 。第三项政策福利:研究生学历可享受很多城市人才引进优惠待遇 。如今很多一二线城市都在用各种福利政策"抢人才”,研究生学历自然相当吃香 。在生活补贴、住房补贴、落户等方面,研究生学历都可以得到很大的福利,绝对要比本科学历的高很多 。除了就业问题,自然也不乏追求学术深造的同学 。相比本科阶段的“博学”,研究生阶段要学习更多更深入的知识,要更加精确的研究这个领域类的问题,培养领域类的高端人才 。读完研究生,你便会在某一领域变得更加专业和精通,开始发光发热,做出贡献 。尤其是像医学专业,本科阶段的医学生们学业压力已经很大了,但是要想成为一个好医生,还是远远不够的,必须读研,甚至读博,经过漫长的学习、实习才能就业 。这是医学生要主动追求的,也是行业的要求 。最后,考研是个机会,可以更换专业,可以追求名校 。对于本科选错专业,误入“天坑”专业的同学,跨专业考研给了一个踏入理想专业的机会,虽然跨考有难度,但是只要目标定的合理,加上努力与热爱,完全有机会跨入理想的专业领域 。此外,谁还没有点名校情结,每当别人问起你是哪个学校毕业的,说出一个响当当的大学名称岂不是很酷 。当然,我们追求名校不仅仅是在于它的名气,名校的师资力量,学术氛围,教学环境都是可以改变、提升一个人的 。抽样调查显示,有多达76.71%的人参加过考研或打算考研,这一比例之高着实超出了许多人原本的想象 。针对这一结果,当然有许多现成的解释路径 。例如,学历崇拜、学历贬值、本领恐慌等等 。而在最新的媒体报道中,更有“被‘膨胀学历’催生的考研族”一说,其言下之意可谓不言自明 。按理说,考研人数越来越多,本该算是好事,可是从这几年的舆论反馈来看,却多是一副忧心忡忡的姿态 。之所以如此,无疑有着很复杂的成因 。首先,必须承认的是,“考研热”已经形成了一股裹挟、从众之势,这种群体性的“随大流”行为,很多时候并没有太多理性可言;再者说,随着考研、读研人数的大幅度增加,客观上也加剧了“教育过剩”与“学历歧视”并存的尴尬局面……这种种原因,都使得“考研热”备受质疑 。“考研热”本身并不是一个问题,只有当它表现出某些消极的衍生效应,才真正值得反思 。比如说,学校教育与市场结构的脱节;再比如说,当研究生多到一定程度,择业竞争很容易就简化成了“学历高者得”,这使得严格意义上能力筛选和岗位适配变得不再可能——如今,许多单位动辄要求硕士文凭,这看似是推高了竞争门槛,却因其排斥了相当一部分潜在的本科学历“胜任者”,故而事实上弱化了竞争的强度和充分性 。从某种意义上说,“被‘膨胀学历’催生的考研族”,这一判断背后的逻辑显然是成立的:大学教育的普及,使得本科学历加速贬值,一些学生故而不得不追求更高学历,从而提升自身的相对价值 。但,真的存在即合理吗?必须明确,现代意义上的职场,自然是将“大学教育”作为标配;而真正成熟的职场,却必将发育出一套健全的“能力筛选”和“岗位适配”机制,学历在其中只会占据“合理”的权重……而这个自发演进的过程,必将确定新的激励方向,从而自根本上改变考研越来越热的现象 。虽然,研究生学历好处很多,“考研热”还在持续升温,但是笔者还是要提醒大家,不要盲目的去跟风 。一来虽然报考人数增多,但是招生人数并没有扩张多少,难度还是存在的;二来如果我们的研究生学习满是功利,而没有潜心下来做研究的热情与能力,个人和领域内都再难以进步了 。rr不能单纯从考研人数升降判断好坏,人数不断的上升一是就是因为就业不理想,二是人们认识到科研的重要性,三是对于自己高考志愿填报的一个补充或者叫修正 。一、当就业压力太大,人们会考虑提高自己的硬件来应对,最简洁最有效的办法读研,而学校推免人数有限,许多学生会选择考研,随着985211加大对优秀学生推免力度,考研的路越来越难 。二、伴随着我国不断地融入到世界的脚步,科技发展成了制约我们的一个瓶颈,不少科研单位,高等学府开始逐步加大科研投入,急需一批高水平人才来,对于高学历人才求之若渴,提升了考研的热度 。三、一些大学生在高考志愿填报时,存在了一些失误,导致大学专业不理想,通过考研改变自己大学专业 也是一个重要原因 。任何事物有利有弊,提升自己的同时,也会有就业,结婚,生子的影响 。


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