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职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
1、为我所用
资源这个词语，相信大家都听过，有些人动不动这个资源，那个资源，那么何为资源？怎么分辨真资源还是假资源？其实所谓的资源，就是可以转化谋取自己的利益，这才叫资源 。
但很多人傻傻分不清，以为认识某个人就是资源，其实这是错误的，认识并不代表是资源，只有他人为你所用，才算得上资源，如果他人不鸟你，不为你所用，也就不是你的资源 。
何为资源？怎么识别资源？其实只需记住这句话，为我所用才是资源
2、无法调动
例如有些人在公司有一定的影响力，经销商、客户都给面子，随时可以调动公司的资源，就会误以为这是自己的资源，心想既然有这么多资源，还打什么工？何不出来单干？
当出来单干后，发觉再也无法调动以前的资源，之所以无法调动以往的资源，其实并不是他人势力，因为这并不属于你的资源，那是原公司的资源，无法调动也是情理之中 。
3、转化资源
你没辞职之前，代表的是公司，他人给你面子其实就是给公司面子，辞职后就与原公司脱离关系，失去原公司的支持，他人也就不给你面子了，不给你面子也就不是你的资源 。
所以要转化资源，要把公司的资源转化为自己的资源，例如可以借助公司的平台，与他人建立私人感情，拥有一定的交情，就算辞职他人也会给三分薄面 。
4、建立关系
到时候求人办事，别人顾及情面，也会给予帮助，别人肯帮助你，也就是为你所用，这才属于自己的资源，或者借助平台，搭建独立的利益关系，通过利益捆绑转化为自己的资源 。
如果建立平台或者他人之上才能调动，也就不是你的资源，只能说是你靠山的资源，你只是沾了靠山的光，如果失去靠山的光环，啥也不是，为何辞职后别人不鸟你？原因就是这样 。
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