运转

大家对于当年国营企业的四班三运转机制还有印象吗?许多老国企 , 或者现在央企 , 还有大型的国有企业 , 都是四班三运转或者四班两运转 , 这样是符合劳动法 , 虽然熬夜 , 工人是能够接受的 , 算一下 , 每周工作也就是40到44小时 , 但是现在许多私企实行三班三倒或者三班两倒 , 完后没有休息日 , 相当于工人每周上56个小时 , 工人没有加班费 , 只有上班所应得到的收入 , 完全置劳动法于不顾 , 于工人健康不顾 , 这确实令人厌恶 , 我上三班两倒 , 确实上怕了 , 真的不敢上了 , 希望劳动局像环保局查环保那样 , 稽查那些三班三倒的企业 , 对这企业严厉查处 。rr不是当年 , 现在也是 。我们是老国企 , 人员老化 , 平均年龄近50岁 , 一线员工基本无法流动 , 全厂人数大约1000人 , 真正在运行的300人左右 , 其他就是检修、办公室、燃料等人员 , 现在是五班三倒 , 生产任务一重就四班三倒 , 感觉每天都在上班 , 最后算下来你就多上了一两个班 , 也就多2、3百块钱 , 可实际上每多上一个班却是少休息了32个小时 , 人员身心疲惫 。同岗位的运行、长白班人员收入差距不大 , 没人愿意到运行来 , 运行低岗位也不愿意学习高岗位 , 造成现在控制室人员紧缺 , 全厂那么多人 , 一线人员却紧缺 , 真有一种一核工作、多核旁观、累的累死、耍的耍死的感觉 。


    以上关于本文的内容,仅作参考!温馨提示:如遇健康、疾病相关的问题,请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

    「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容,希望对您有所帮助: