远程办公的难点在哪里如何克服远程办公的困难

远程办公的难点在哪里？这是最近几天大家热议的话题，有的人很适应远程办公，在家办公照样拿工资，而有的人表示不太适应，在家里办公难点是和同事之间不好沟通，无法掌握到最新信息，只能自己一个人默默工作，也有人表示在家容易受到干扰，并不能认真工作。那么，如何克服远程办公的困难？让我们一起来看看吧！

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远程办公的难点在哪里首先，在单位有固定吃饭点，即使每个饭点早点晚点吃，固定时长就那么多，不会影响工作。而且身体已经习惯哪个时刻吃饭，不会因为饱腹饥饿导致身体不适……
其次，家里的工作环境也没有单位适合。无论家里是温馨还是简陋，怎么都提不起工作的精神，这点很怪，不知道什么理由。硬说一条理由可能就是：你当公司是你家呢的反义句……
再次，控制力问题。有句话说得好，能坐着不站着，能躺着不坐着。嗯，这很好，于是在床上躺了一下就硬是不想起来。除非领导在群里艾特发飙……
最后，这也是最重要的一点，家里人无时不刻和你聊天搭话。家里人也不想的啊，但是闲聊就是家里人的传统。而且重中之重，家里人永远都觉得你的工作很轻松，可以边聊边工作……

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如何克服远程办公的困难（1）给自己布置一个合适的工作台。工作台一定要离床足够远。千万不要坐在床上用个床上书桌办公的，不到半小时你肯定犯困（别问我怎么知道的）。
（2）不要穿着睡衣办公。换上之前上班时穿的衣服，潜意识里会提醒着自己：我现在需要专心工作了。
（3）上班时间、午休时间、下班时间和在公司上班时一样，保持好节奏感。
（4）制造一些迅速进入工作状态的仪式感，比如早饭后冲一杯咖啡放在桌上，暗示自己马上要开工了。
（5）每天早上开始工作前写一张待办清单，清晰自己当天的工作任务。
（6）需要集中精力才能完成的工作，尽量放在上午搞定。
（7）选择适合自己的效率工具。远程办公时，如何与团队成员高效协作呢？选择合适的协同办公类工具至关重要。工欲善其事，必先利其器

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远程办公为什么不被公司普遍接受1、远程的好处并不明显。说到底这是一个商业社会，如果远程办公的公司用更低的成本实现了更高的效益，那面对共同市场的同类企业、相关企业自然会去效仿。既然没有太多国内公司效仿，那就说明好处不明显。
这跟员工素质关系不大，基于良好的远程办公软件，所谓的“远程沟通能力”其实一系列SOP而已，公司订好了，稍微培训一下就好了。
举个最简单的例子，中国很多公司是允许销售人员远程办公的，因为不允许没法开展工作，然而一般沟通起来都很顺畅，这是因为大公司的销售远程沟通时是有SOP的。我们并不能因此说，程序员的整体素质要比销售低很多才导致了这种现象。

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