我们都知道,武汉是新型冠状病毒的爆发地,随着人员流动很多人回到武汉周边地区,病毒也扩散了,很多人都感染生病了,湖北省已经成为重灾区 。那么疫情期间湖北人找工作有影响吗?下面让我们具体来看看吧!
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湖北人找工作有影响吗由于现在疫情还没有结束,近期面试官们可以通过更多的互联网、电信方式联络候选人,通过充分的远程面试为岗位谋求贤才,而我们应该去倡导的不仅仅是打破疫情之下的湖北籍候选人偏见,更应该是勇敢的打碎学历、地域、性别、经验等多副有色眼镜 。
现在很多求职单位可以说是“谈鄂色变”,一遇到湖北的求职者就找各种理由拒绝,这对于湖北人来说是非常不公平的,我们在正确的防护和观察之后,不应对任何返城和返岗的候选人或同事区别对待,在特殊时期,更应该通过开放的心态来接受我们的湖北同胞们 。
如果求职单位担心湖北籍员工的身体状况,可以要求入职者提供体检报告,还有最近30天手机漫游地信息(手机短信可查),这是非常正当的理由,我相信湖北人都会配合,只要给一个公平的机会就好 。
湖北每年有几十万的毕业生,同时湖北也是智力、劳动力的重要输出省份,疫情之下,湖北籍候选人和同事更需要被无差别的对待 。
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湖北人会不会失业无法按期返岗可以请假 。
受疫情影响的湖北籍职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,企业可主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;不具备远程办公条件的企业,可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假 。
企业可以辞退湖北人吗按照国家规定,对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工 。
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疫情期间怎么找工作1.通过线上课程提升业务技能业务技能始终是我们行走职场江湖的必备武器,随着年后找工作的难度越来越大,只有保持自己的竞争力才有办法脱颖而出 。
我们可以通过在线教育平台和课程,来提升自己的业务知识,避免因太长时间的休息而导致专业技能水平下降 。
2.优化自己的简历,为自己加分在这个时间点上,虽然很多公司还没启动招聘,但你仍然可以提前准备好自己的简历,了解自己在人群中的竞争力,随时做好求职准备 。
3.提前看准求职方向如果是本就打算转行的同学,这个时候可以提前看好求职的方向,优先考虑受疫情影响不深的行业,比如在线教育、内容服务、医疗服务等领域 。
一方面工作的需求量大,另一方面还有增长的机会,虽然2020已经开始,但我们仍然有机会选择这一年怎么样度过 。
求职高峰期马上就要来临了,对于窝在家里的我们来说既是挑战也是机遇,总之,只要做好十足的准备,确保一切都是最佳状态,你一定能在求职时脱颖而出 。
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