住房公积金缴纳时间达到当地政策规定,可以办理住房公积金的提取和贷款 。缴费基数和公积金贷款上限挂钩,缴费基数越高,可贷款金额越高 。
另外,福利待遇好的单位,除了五险一金之外,还有职业年金或企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险等其他相关福利 。
8、职业/企业年金
所谓年金在企业单位称为企业年金,在机关事业单位称为职业年金 。年金也叫补充养老保险,为员工退休后,在享受基本养老金的同时,提供补充养老金,提高晚年生活保障,满足更高层次的养老需求 。基本养老金保基本,补充养老金提质量 。
员工在职时,年金由用人单位和个人共同缴费,一般单位缴费比例不超过8%,个人缴费比例不超过4%,合计缴费比例不超过12%,全部费用划入个人账户,归个人所有 。
达到法定退休年龄时,年金或一次性提取,或按月领取 。每月领取标准为个人账户累计本息总额除以退休年龄对应的养老金计发月数(如50岁退休,除以195,55岁退休,除以170,60岁退休除以139) 。
综上所述,七险二金各有各的作用,可为与用人单位建立劳动关系的劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育和住房福利待遇,提供基本的全面的保障,附加的社会福利含量高,享有超值回报,都很重要 。其中,养老保险和医疗保险相对更重要,如同老人的半个儿女,是老年人晚年生活保障的标配 。
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