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2月12日消息 , 彭博社报道称 , 苹果正在给许多美国零售店员工涨薪 , 幅度在2%~10%之间 , 销售人员、Genius Bar天才吧技术维修人员 , 以及一些高级小时工都有机会涨工资 。
据知情人士透露 , 苹果近日在门店简报会和员工个人会议上宣布涨薪计划 , 能获得涨薪的基本都是2020年新冠疫情爆发前就已经在苹果零售店上班的员工 , 并非所有人都有涨薪资格 。按照苹果的意思 , 此次涨薪是为了让老员工更好地与新员工配合工作 , 涨薪计划本月生效 。
彭博社采访了几名获得涨薪的苹果员工后得知 , 销售人员每小时额外加薪3美元 , 平均时薪提高到25美元(约合158.85元人民币) 。而技术维修人员每小时加薪3美元后时薪也达到24美元(约合152.5元人民币) 。如果按照每天8小时以及周末双休工作制计算 , 苹果零售店的销售员日薪200美元 , 月薪4400美元 , 接近人民币2.8万元 。
苹果员工的薪资也太高了吧 , 别人干一小时比我干一天赚的还多 。按照日薪160和大小周计算 , 每月工资差不多是4000元 。可能国内还有不少人月薪还达不到4000元 , 这差距真的太大了 。
不仅如此 , 苹果还提高了员工的福利 , 带薪病假从以前的6天增加到12天 , 方便员工用于精神健康休假、自己或陪家人去看病 。以前工龄满5年的苹果员工可获得额外的休假日 , 如今门槛降低至3年 , 并且兼职员工也有资格享受假期和长达六周的带薪育儿假 , 真令人羡慕 。
此前网上也曾曝光谷歌、微软工程师的薪资待遇 , 其中绝大多数软件工程师年薪都在10万美元以上 , 领导级别可达到30万美元甚至更高 。当然 , 这还不包括其他的提成和奖励 , 综合工资应该会比网上爆料的高很多 。
提高员工的薪资待遇 , 是留住员工最直接有效的方式和手段 。近两年海外疫情全面爆发 , 劳动力紧缩 , 生活成本也在不断提高 , 员工们抱怨的情绪高涨 , 跳槽率也随之增加 。苹果也是不得以才给员工加薪 , 以解决员工工作懈怠的情况 。不过 , 苹果作为全球最会赚钱的工资 , 这点涨薪估计也只是毛毛雨吧 。
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