退休年龄最新规定2022年新政策解读 2022年退休年龄最新规定

相信有很多小伙伴对2022年的退休政策有所疑问：退休年龄规定是啥？怎样提前退休？退休时，社保缴费未满15年怎么办？

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，可参考下图：
注意：
2001年规定，取消企业行政级别，按照岗位区分，女职工在管理岗为55周岁退休，非管理岗50周岁退休。
如果参保的是城乡居民养老保险，必须等到60周岁才可享受居民养老的待遇。

15年是社保的最低年限，那么如果没有缴满15年该怎么办？

一次性补缴：一次性补缴的方式虽然方便、快捷，但是这种方式已经在逐步取消。
按年补缴：如果退休前，还未缴满15年，那么可以每年补缴。但是需支付一定的滞纳金
延迟退休：可以申请延迟退休，继续缴纳社保，但是最多只能申请5年。

转为居民社保：目前，还存在部分地区居民社保可以一次性补缴，但是这样相对比较麻烦，待遇相对来说也较低。
放弃缴纳：放弃缴纳之后，之前交的钱也会退回，但是，退休后将不再享受养老金的待遇。

此项只针对于职工社保+灵活就业人员社保组合缴纳，可实现提前5年退休的目的。
根据广东省灵活就业人员退休的相关政策：
未参加过职工社保的女性参保人，需年满55周岁退休。
曾以职工身份参加养老保险，50周岁不在管理技术岗位工作的，年满50周岁退休。
因此，如果女性一直以灵活就业的方式缴纳社保，在退休前在工人岗位工作满1年，就能在50周岁时选择退休。
退休一直是一个热门话题，目前，江苏省、山东省开始试点延迟退休政策，如有相关新政策的发布，浪潮HCM Cloud会及时与大家更新哦~
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