跪求3000字以上的学生会年度工作总结一、组织建设1、组织架构的变动：在06年10月份学生会改选后，我们对学生会组织结构进行了一定的调整，包括：(1)主席助理的职位设置： 在原有两位副主席的基础上，新设立主席助理一职，主要工作为加强校、院、系三级沟通，作为平台积极向兄弟院系学生会和校学生会学习以取长补短 。(2)实践部的内部分组： 实践部作为学生会人数最多的部门，以往基本没有日常工作，这样使本部门人员难以有效的调动，从而丧失积极性和对学生会工作的创造力 。同时考虑到学生会还有很多工作并未完善，故对实践部的工作做一些尝试的改革，暂时将其分为学习组、生活组、文艺组三组，以期将服务广大同学的工作做的更加细致认真 。这次分组的尝试将随着工作的深入开展而不断调整并最终确定 。2、组织文化的深入发展：我院学生会一向努力构建和谐、温馨、快乐的“地空大家庭”气氛，现我们又进行了更深一步的发掘，将这种思想灌输入日常工作中，同时也对新生灌输团结和谐的家庭理念 。由此，提出了地空院学生会的思想方向并展开了一系列的工作和活动 。具体如下：(1)成员的录用：没有没有参加学生会的同学往往会留有一定的遗憾，但是我院学生会给同学们提供宽松的录用条件，任何同学只要对学生会感兴趣并能够认真踏实地做学生工作都可以成为我学生会的新成员，这样就给广大的同学提供了锻炼能力和了解学生会的机会 。(2)“录用通知书”的发放：该工作为了使新成员获得认同感并认识到自身的重要性，在其一经录用，就发放了制作精美的录取通知书，同时将新成员信息详细采集备案以便关注成员的状况，了解成员需求 。A.成员关注方案：在我院学生会成员于成员之间并不是简单的上下级或是同事关系，在日常情况下更多是以师兄弟和师姐妹的身份进行交流和沟通，各级学生会负责人有义务以师兄的身份关注成员的工作、学习和生活情况，在各方面进行经验的传授并对成员的相关询问随时解答 。以“学习互助计划”作为本方案的一支细化工作和本方案落实执行的起点 。B.建立活跃的工作气氛：地空学院今年以”多彩地空”作为工作口号，力图在工作中让同学们摆脱工作上的压力，故举办了一系列的院内联谊等活动，如元宵节的包饺子以及最近的心理素质拓展训练，达到同学们认同学生会作为大家庭，并快乐、积极工作的目的 。同时，促进老成员与新成员的交流，也有利于老成员吸收新鲜思想、防止思维僵化 。3、制度建设：本年度我院学生会加强了各项管理的规范化，改善了以往管理无头绪的状况，并进一步加强制定了相关条例，具体如下：(1)《财务管理制度》的制定：该制度明确规定了活动经费的预审批、资金的使用、活动经费的报销和领取等，使资金使用有明确的流程和具体的责任人 。(2)《档案管理条例》的制定：以往工作一般没有资料的统一保存，这样很容易使宝贵的档案流失，从而使活动等无法借鉴前人的经验，而活动和人事资料档案化正是基于这方面考虑，现已将活动资料、人事资料、例会记录等做全方位的保管，使资料的收编尽可能的完全 。(3)例会的恢复：自10月份以来，学生会恢复例会制度，以便进行信息的及时通联和工作的同报等，加强各部门沟通 。4、人才培养 我院在人才培养方面一向以“内外兼修”为宗旨 。对于学生会现有成员，不仅有基础素质方面的全体培养，关注干部和干事基本素养的养成，也分别按其所在职位及个人性格等进行分级培养模式 。(1)全体培训： 第一次培训：在本学期招干结束后进行，主要进行了如下方面内 容： A.学生会概况了解 B.各个部门主要工作及职责 C.组织文化的灌输 第二次培训：以心理素质拓展训练为依托，旨在使成员凝聚力和全体协作力的提升 。另外，我们也将开展管理素质讲座等，使我们的培训计划做成一系列，达到全方位、多角度培养的目的 。(2)分级培养A.对于本学期新加入成员，首要任务是责任心的养成，短期目标是使他们获得基本的交流、沟通技巧和对所在部门日常工作的熟悉，并培养一定的管理技能，一定时间以后能够独立组织小规模的活动 。B.对于部门部长和副主席级别，培养目标即为学生会高层管理，需要对学生会工作进行全盘的掌握，熟知各部门运作情况和部门调动方法，能够组织大型活动，并在主席不在时能够妥善处理日常工作 。现已将活动基本留给大家提出并讨论得出完善意见，并加强各个部门之间的信息通联，为他们进一步发展成为院学生会主席提供基础 。二、活动组织地空学院的活动组织也是多姿多彩，虽然学院人数较少，但是各项工作的开展一向受好评，也将我们的活动作出了本院特色 。院学生会不仅把“地球日”系列活动这一品牌活动予以保持和发扬，也在其它方面不断进行现有活动的深挖掘和新活动的尝试 。一年来，地空学院不仅积极参加学校活动，完成学校和学院交付的各项活动，还在关注同学、服务大众的理念指导下拓展了一些活动和计划，如学习互助计划等 。现将活动列表如下：时间活动名称活动分支类别合作单位上半年“炫彩家园”包饺子联谊---院会联谊“银河二杯”男子足球赛院内活动“星云杯”篮球赛院内活动“地球日”系列活动——万人签名地空院精品活动科考协会岩石标本展出生命科学学院植物标本展出摄影大赛摄影协会短信征集大赛科学系列讲座院教学处“校园之星”歌手大赛学校活动下半年“冠军杯”男子足球赛学校活动院学生会招干工作日常工作“华音律动，青春飞扬”迎新晚会院内活动理学院“银河杯”男子足球赛院内活动“科星杯”男子篮球赛学校活动2006年度校运动会学校活动“雏鹰杯”新生男子足球赛学校活动“前程航标”之新生交流会院内活动“学习互助计划”的启动学院互助“阳光为伴”心理素质拓展计划院会联谊心理中心（1）“炫彩家园”包饺子联谊：06年的元宵节同学们已返校并开始课程，为使同学们过一快乐节日，我院举行了学生会的内部联谊，作为今年工作的启动，也给同学们一个进一步交流和熟悉的空间，同时总结了上一年工作 。（2）“阳光为伴”心理素质拓展计划：针对新成员加入后新老成员交流沟通有限，为加强沟通，同时也在心理中心老师帮助下建立富有凝聚力的团队，地空学院学生会特意举办该活动 。活动通过一系列小游戏进行，气氛十分活跃，也对同学们看问题的角度提供了另一个方向 。（3）“学习互助计划”：学生会的干事们做工作最大的顾虑是怕影响学习，我院为使同学们达到工作与学习的双赢，在学习方面提供了此方面的帮助，包括成员学习互助、历届考试卷子的收集和发放，建立内部学习资料室收集各科课堂笔记、老师上课PPT等学习资料 。尽量使同学们在全心做学生会工作时也建立浓厚的学习气氛 。同时，收集的资料等对全院开放以服务于同学们学习的进步 。2、品牌活动做特色，创品牌一直是各级学生会的发展方向，也是突出本院特色的方法，我院品牌活动有“地球日”系列活动，已经做的具有一定规模 。另外，地空学院也希望将品牌扩大，将符合本院实际情况的“前程航标”系列做出来，本系列已启动并成功举办第一季——新生交流 。分别介绍如下：（1）“地球日系列活动”：作为地空学院的强势品牌，本活动联合生命科学学院、科考学会等单位已举办多年，今年以“善待地球，保护资源，持续发展” 作为活动主题并对活动在原有主题万人签名、岩石与植物标本展、科学系列讲座的基础上进行了广度上的扩充，增加了参与活动，以“摄影大赛”（联合摄影协会），“短信征集大赛”两项活动激发大家参与的积极性，成功的将只有本院参加的活动推向全校 。今后可在活动深度上多做些工作，一起努力使我们的“地球日系列”做成精品中的精品 。