XX年上半年团市委贯彻落实“三项机制”工作汇报材料学校对孩子的奖励机制要怎么落实？学校对孩子的奖励机制怎么落实？这是个让教师头疼的问题 。我认为可以从以下方面努力 。一、制定严谨的方案，从制度上落实 。学校对孩子的奖励，是学校为鼓励表现优秀的孩子继续努力，引导表现仍未优秀的孩子奋勇争先的一种方式或手段，在很长一段时期内起到了相当积极的正面作用 。但是也存在着一些学校对于这项工作并不十分重视，导致有些奖励时有时无，导致一部分学生辛苦了一个学期却被告知奖项已经取消了，严重打击了孩子们的积极性 。因此，我认为，学校应该制定出严谨的方案，从制度上落实这种奖励 。只有这样，才能使奖励得到真正的落实 。二、从上而下，必须严格执行奖励机制 。对孩子的奖励机制，关键在于如何落实 。制定好了制度以后，教师们要从上而下，严格地执行这种制度 。对违反这种制度的人要严肃处理，从而补障机制的顺利执行 。从现实情况来看，学校里的奖励机制不能实施下去，从根本上说，是学校的执行力还未到位 。三、建立基金，专款专用 。许多学校的奖励机制无法落实，是因为经费严重不足 。解决此问题的方式，我认为最好是建立专项基金，做到专款专用 。此外，学校还可以努力争取社会的支持，通过与社会力量合作，得障奖励机制的所需资金 。我所在的学校便通过与当地的一家地产公司合作，成立了以地产公司命名的基金，保证了奖励机制落实所需要的全部资金 。因此，保证奖励机制的落实，需要各方的共同努力 。rr奖励的意义在于，它能够调动个人的积极性，激发今后工作的创造力，并且能够使其他人受到感染，也能靠自己的努力获得奖励 。当然奖励有物质奖励，也有精神奖励 。而奖励的种类，可以给期末考试中表现优异的学生个人发奖，也可以给运动会或者艺术节当中表现积极的学生奖励，还可以表扬卫生各方面表现好的班集体等等 。学校奖励机制的有效实施，可以有效地调动学生个人学习和活动的积极性，激发学生群体像得奖励的同学学习，靠自己的努力争取取得不错的成绩 。所以奖励机制必须要落实，不然就是一张空纸，没有任何意义 。那如何来贯彻落实呢？我认为：1，制定奖励政策 。没有规矩不成方圆，奖励不能盲目，不能想起来就奖，忘记了就算了 。学生毕竟是孩子，每个表现好的孩子都渴望获得奖励 。而获得什么条件可以有奖励，哪怕只是语言上的激励，也会让孩子觉得自己有成就感 。记得表姐家上幼儿园的小外甥，因为老师说好背诵古诗奖励小红花，可那天老师忘记了，到如今都记得这事 。2，拟订奖励类别 。学习成绩等重大项目的奖励可以利用全校集合的时候，由老师宣读获奖名单，由获奖个人或者班集体上台领奖，让学生们感受到荣誉的力量 。然后给他们拍照留念，表现特别优异的孩子可以把照片放到校宣传栏，让所有的孩子都能够学习他的风采 。班级里的小奖励，就可以在班级里由班主任老师开班会的时候进行表彰 。3，设定奖励物品 。奖励分物质和精神奖励，精神奖励作为老师我们经常用到，有时候一个眼神，一声鼓励的话语都属于 。但有时候我认为物质奖励不可缺少 。当然了，物品奖励并不一定花费太多，孩子们只要是本子，书籍等的奖励就特别高兴了 。4，记录学生档案 。每个孩子都有思想评定表，获得表彰的孩子就可以把奖励记录下来，作为自己成长的一部分 。奖励机制的有效实施，能够调动学生学习的热情，还能够形成浓厚的学习氛围，更有利于学校的管理 。