学校党员组织管理制度

学校党支部组织建设制度去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:志岗 学校党支部组织建设制度一、党组织任期目标制度1、党支部要根据上级党委要求,结合实际,研究制定任期工作目标,报局党委审查后,经党员大会讨论通过 。2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报上级党组织,作为考核评议的重要依据 。3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会报告 。4、按照工作职责分工,党支部要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制 。5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议 。二、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法、联系群众等内容 。根据党员实际情况,因人制宜分解量化,分步实施 。2、积极按时参加党组织生活,按时按标准缴纳党费,积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内活动 。3、建立必要的簿册,如《党员名册》、《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等,将党员有关情况记录清楚,为年度考评提供依据 。4、对党员目标管理的落实情况,党支部每季度检查一次,年终考核评比,并将考核情况作为民主评议党员和评先推优的主要依据 。学校组织机构管理制度


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