如何看待现在的考研热 _如何看待-四川龙网

如何看待考研热？怎样看待考研热这一现象？如何看待现在的考研热潮？如何看待考研热？教育体制改革，高校扩招，本科毕业人数在不断增加，这些都是“考研热”的大背景。大学生看待考研，更多的是基于考研对于自身学历的提升，步入社会会有更高的起点，就业竞争背景下，企事业单位招聘，甚至公务员招录等，很多岗位就明显加大了对延伸学历的要求。作为新时代的大学生，不应只是将考研作为提升职位竞争力的手段，更应该通过考研、读研不断提高自身专业知识素养，努力将自己培养成专业能力强，专业知识丰富的行业人才，为祖国建设和社会发展奉献出自己的一份力量。扩展资料考研的注意事项考研是一个系统工程，需要“策略、方法、规划、勤奋” 。建议考生在备考之前要认真审视自己，不妄自菲薄亦不妄自尊大，为自己制定科学合理的学习目标与规划。1、按照“跳起来够得着”原则选目标最近很多考生咨询考研难不难，哪个学校好，这些问题反映出考生对考研的迷茫。考研专业无所谓好坏，难易程度也不能一刀切。但非要说如何选择，建议大家按照“跳起来够得着”原则选择目标。我们相信只要方向正确，成功就只是时间问题了。2、按照“四阶复习理论”规划全程所谓“四阶”，即基础入门、强化提高、冲刺串讲、模拟考场。考研备考时间跨度大，建议考生按照四阶复习理论来规划全程。其中，基础阶段，大家切莫好高骛远，基础阶段首先要调整备考状态，是需要多遍夯实的；强化阶段，攻克主力题型；冲刺阶段，建议大家选则相应辅导班进行复习，短时高效的重要考点提炼，更具针对性；模拟考场阶段，模考可以减少考场紧张感和陌生感。大家如何看待考研热？如何看待现在越来越多的人考研？考研的人越来越多，归根结底是因为就业难，就业门槛提高造成的。考研的同学，一部分是为了缓解就业压力，一部分是为了寻求更好的就业机会，还有一部分不太明白为什么要考研，只是随大流认为就业难，必须考研才行，真正向往做科研的也有，不绝对不是所有考研的人都这样想。首先说考研人多的原因。一是二战考研的人越来越多，只因为就业本身不容易，考研失利的同学又错过了秋招，春招等好的就业机会，而身边原本不如自己的同学都有了好去处，没办法只好继续看下去以求突破。二是确实很多就业机会要求的门槛越来越高。研究生学历带来的就业机会和平台相对好很多。三是家庭经济的改善，家长支持学生考研，让很多同学少了后顾之忧。四是媒体对考研热的传播和渲染，这个影响力是不可估量的，但在一定程度上让研究生文凭的影响力超过了它本身具有的作用。其次考研的人越来越多带来的影响。首先是对考研的这部分同学来说，考上的固然可喜。考不上的就比较郁闷了，首先是付出的努力没有获得相应的结果，然后确实错失了好的就业机会，接下来选择会陷入两难，不管选择那一条道路都可能不会是最理想的选项。对于从未打算考研的同学来说，考研人数越来越多，一方面转移了大量就业人数，在一定程度上会减轻当年就业的压力，只要研究生不大幅扩招，研究生人数规模不快速增长，对早准备就业的同学来说，在一定程度上会利于他们就业。但研究生规模增长是一个较为明显的趋势，长久来看，本科生就业受到的挑战会越来越大。越来越多的人考研，是把高考时未能实现的人生跨越寄托在了考研上，这跟社会过于强调文凭有莫大的关系，但考研并非适合所有人，努力尝试一把不让自己后悔可以，但是死磕就没必要了。rr2018年研报名人数为238万人，比2017年增加了37万人，增长率为18.4% 。2019年研招考试报考人数再次大幅增加，全国考生规模达到290万人，比去年增加了52万人，增幅21% 。为什么这么多人考研？本科生多了本科生的扩招，有很多学生进入了大学校园，大学生的基数多了，必然会导致参加研究生考试的人多了。单纯想要深造有一些人考研是因为对一门学科有浓厚的兴趣，因为兴趣想进一步深造，以后也很有可能做一个这方面的研究者。但这类人并不是很多，因为和考研热比起来，愿意选择考博的人数却没有增加，大多数研究生都没有考博的意愿，这就说明很多人考研的目的有其他想法。提升学历，增加竞争力有很多的大学毕业生无法找到与自己专业对口的工作，而且找到适宜的工作也越来越难。因此，更多的学生选择了继续深造，通过高学历来提高自己的就业机会，这也是导致考研人数逐年增加的原因。有调查显示，考生在报考研究生时，首要动机为就业压力大，提高就业竞争力，而这背后，则是社会整体就业门槛的提高。跟风2016年，参加研究生初试的考生仅有142万人，约有35万名考生缺考；2017年，参考人数为170万人，缺考人数达32万人；2018年，有190万考生参考，缺考人数高达48万人。近三年来，报考人数越多，弃考者越多，不乏相当一部分本科生只是跟风报名。

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