如果你想改变自己透明人的尴尬处境，那不妨就从贴标签开始，怎么贴标签呢？
不妨试着分析自己的情况，对此我建议你用“SWOT分析” 。意即是指通过利用内部优势、劣势以及外部所存在的机会和威胁等等通通列举出来，然后把这4个因素相互匹配起来加以分析，最终并得出结论 。
S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势、O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁 。
以上这4个方面有优势，有劣势、有隐藏的机会也有威胁，大家可以尝试一下分析自己的优势在哪里，劣势在哪里，而存在的机会又在哪里？自己的威胁又在哪里？从这4个方面下手得出一个最好的方式，从而去给自己贴标签 。
比如说小王，他的优势就在于沟通能力非常的强，几乎每次生意都是他谈成的，但是他的劣势就是总结能力不是太好，再进一步地思考而小王的写作能力，似乎也不错，不过就是不知道怎么把这些能力呈现给老板看到 。
小王的个人优势、劣势、机会与威胁等等非常的明显，他可以从自己的沟通能力这方面去出发，再进一步地加强这方面的能力，从而打造出强而有力的辨识度，最后形成自己的标签 。
给自己贴上这种标签之后，大家想到哪位同事沟通能力最强，那么立马就会想到小王，而且老板出去应酬或者与客户谈生意的时候，也会马上联想到小王，并且也把小王叫去参与到这种任务里面 。
优势这方面，到了一定的程度就可以改掉劣势这方面，因为所有人都不是完美的，对于小王而言，他能够做到的就是要尽量地去呈现自己的优势，让自己的优势胜过劣势 。
小王除了沟通能力特别强之外，他的写作能力也不错，也可以进一步地再加强这方面的能力，因为说不定这方面的能力，对自己将来的发展，会有一定的帮助；小王个人存在的危机，也可以尝试着去化解一下，多找方法去解决问题 。
要打造个人标签，最重要的是自己一定要每一次都在不停地强调，去突出自己这方面的优势，久了才有可能形成标签 。
在给自己贴标签的时候一定要有一个心态，就是自己要把自己当成一个品牌的形象去经营，这样才比较容易去打造个人的标签，对自己的能力方面也会有着更高的要求 。
总结：如何摆脱透明人的尴尬处境呢？有两种办法，第一种就是调整自己的心态，唯有重新改变，自己才会得到真正的改变，而第二种方法就是给自己贴标签，利用“SWOT分析”的分析法，分析出自己的优势劣势，机会威胁在哪里？找出最好的办法去改变自己的状况，去给自己贴标签，打造个人形象 。

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