和领导谈恋爱怎么相处跟领导谈恋爱该不该公开

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爱上自己的领导其实并不是什么见不得人的事，毕竟领导一般都事业有成，在职场上面还是很有魅力的，那么和领导谈恋爱要怎么相处最好呢？
和领导谈恋爱怎么相处1、保持沟通，建立信任
恋爱中的男女，面临的最大的问题就是信任。而信任是建立在沟通的基础上的。这一点放到领导和下属身上也是一样的。想要的得到领导的青睐和重用，首先就要获得领导的信任。但是领导一般会有自己的矜持，不可能每天追着你问动向。因此，为了获得领导的信任，增加沟通，不妨多主动汇报自己的动向和工作进度，让领导放心。
2、有问必答，清晰明了
光光主动汇报是很难让领导放心的，因此领导也会时不时的找你问些问题。这就好像情侣之间，即便是知晓了对方的行踪，偶尔也会突袭查岗一样。当然在职场上这种查岗就变成了领导对你的询问。因此，为了更好的获得领导的好感，自然是要做到有问必答，回答的时候清晰明了，毫不含糊。这会让领导认为你是在认真工作的。
3、努力进步，跟上节奏
恋爱是两个人的互动，当双方节奏统一时自然就能非常和谐愉快的发展下去。职场中，领导虽然可能会带很多下属，但是领导和你的互动依旧带有一定的唯一性。因此，想让领导喜欢上你就要想办法在和领导的互动中让他感到愉悦。要做到这一点就要努力学习，揣摩领导习惯，努力跟上领导的思路和节奏。
4、直面错误，不再重犯
人非圣贤，孰能无过?可怕的不是犯错，而是犯错了不知道改。情侣间一方犯错，只会有两个结果，要么分开，要么改过后继续相处。而在职场中也是如此。领导并不会介意你犯错，只要你犯错后能吸收教训不再犯。而在面对领导教训时，不要试图找借口，这只会激化矛盾。直面错误，勇于承认，知错能改，不再重犯的员工，一样能获得领导的喜欢和青睐。
5、积极主动，自我完善
恋爱是双方不断改变变成更好的自己的过程。而在职场中，跟领导的互动也是你不断学习和进步的过程。事实上，领导并不喜欢那种听话的办事机器。虽然他们很听话，但是缺少了一定的主动性和上进心。这并不能让领导省心。而能积极主动，自我完善的员工反而更能获得领导的青睐，因为他们会带着思考去办事，会积极主动的改进方案，能帮领导省事省心。
6、团结互助，协调团队
很多人说恋爱是两个人的事，但事实上并不是。因为一旦接受对方就要接受对方的人际关系。这就需要你有一定的人际沟通能力。而这一能力在职场上最能体现出来的就是团队的内部关系处理。如果把领导比喻成你的对象，那团队里的其他同事不是你的“情敌”和领导的“闺蜜” 。这些家伙绝对是这场“恋爱”的不稳定因素。因此想要在领导面前被人扯后腿或者捅刀子，就要把这帮家伙安抚好。这种强大的人际关系的处理能力是不可或缺的。
跟领导谈恋爱该不该公开建议刚开始谈的时候还是不公开比较好。
首先不说办公室是否禁止恋情，但是在办公室里面工作区域应该是不允许拿来谈情说爱的，所以如果不隐瞒，同事就可能会怀疑你的工作能力，万一有的同事想不开在背后议论你们，对你们两个人都不好。
然后谈恋爱的对象是你的上司，这还不是一般的同级同事，如果不隐瞒，别人可能会带着有色眼镜看你，免不了又是一阵风言风语，对你们俩也不好的同时可能还会影响整个工作的氛围，那对你们来说就是很大的压力。

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