拖欠农民工资多少可以起诉?
关于拖欠农民工工资多少钱并没有凭据 , 拖欠农民工试用期完毕因为用人单位的问题就可以起诉 , 但是必须得拿到证据 , 特别是你和用你的单位劳动关系的证明 , 试用期过了没和你签劳动合同 , 即使签了劳动合同和劳动法、劳动合同法的要求差的太多也不行 , 比如低于国家法定最低工资、权利偏向用人单位太多 , 不按月开工资按年开资等等 。
或者是签了合同本应该一式三份儿 , 劳动局一份、你一份、用人单位一份 。而用人单位让你签完合同 , 他留起来了你没有 , 这也是不合法的 。证据确凿可以起诉 。
但是起诉之前得走程序 , 先去劳动局申请仲裁 , 之前会有人去调解 , 调解这一关一般就是说和 , 调解大多是让农民工把工资数额降下来 , 这样本来就是弱势的农民工不划算 。调解不成就去劳动仲裁 , 劳动仲裁还不满意 , 最后上法院去起诉 。
一般情况下农民工都等不起 , 到打官司这程度得如经历九九八十一难 , 艰难而漫长 。
我在北京丰台就是个例子 , 拿到了仲裁申请书算巴算巴一万元工资 , 等了半个月劳动调解的给我打电话调解 , 我说八小时以外算加班她说不算 , 明显向着用人单位 , 最后给结了三千元 , 因为那时实在缺钱 , 手机贷款着急还 , 最后三千元认了 , 后来找丰台公益律师协助起诉“剩下”的欠款 , 丰台律师给的解释是:“你已经调解完了好比别人欠你十万 , 你同意给你五万拉倒签上字了 , 这就是你的不对了 。“
这是我的亲身经历 , 经济条件不好 , 如果不是公益诉讼 , 你根本打不起官司 , 所以打官司之前一定要想好 , 即使是公益诉讼 , 你也呆不起 , 这成了是告也难就业也难的两难境地 。所以轻易不能打官司 , 但是逼到份上了要这口气必须打官司 。
欠你数额小 , 一般到不了打官司的地步 。不像数额大会涉及到根本利益 。法律是越来越严 , 农民工工资必须月月开 , 恶意欠薪6000一20000有可能判刑 。经是好经 , 就怕让下面滥喇嘛给念瞎了 。
虽然我的经历不幸 , 但是我相信国家一定会解决像农民工工资这样的民生问题 , 解决民生问题社会才会发达进步 , 作为农民工 , 我们一定为维护自己的合法权益不懈奋斗 , 越努力越幸运 。
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