导读大家好,小编来为大家解答以上问题 。如何延长医疗期,怎样延长医疗期很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、根据《关于贯彻〈
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大家好,小编来为大家解答以上问题 。如何延长医疗期,怎样延长医疗期很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳动部劳部发〔1995〕236号),对于部分员工患有特殊疾病(如癌症、精神疾病、瘫痪等 。),24个月内不能恢复的,经企业和当地劳动部门批准,可适当延长医疗期 。
2、根据《劳动部关于印发《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》号的通知》(劳部发〔1994〕479号)第四条规定 。医疗期为三个月的,按六个月内累计病假时间计算;六个月的,按12个月内累计病假时间计算;九个月的,按15个月内累计病假时间计算;十二个月的,按18个月内累计病假时间计算;十八个月的,按24个月内累计病假时间计算;二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算 。医疗期的计算应从病假第一天开始,累计计算 。比如享受三个月医疗期的员工自1995年3月5日起第一次请病假,该员工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计三个月的病假视为医疗期届满 。其他等等 。
本文到此结束,希望对大家有所帮助 。
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