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作为一个程序员 ， 想必大家曾经都做过一些项目 ， 可能现在手头上也还有一些项目 。
不过还是有很多学生朋友来问我“没有项目怎么办” ， 诚然 ， 确实有不少同学没有实习经历 ， 又没有什么像样的项目经历 ， 对于这样的同学 ， 简历上的项目经历难道只能空着了吗 。
其实不然 ， 就算你是跟着一些课程做项目 ， 你也可以通过丰富项目内容的方法把项目变成自己的 ， 只要你真的去做了 ， 真的理解了代码逻辑 ， 同时有所收获 ， 这个项目就是有价值的 ， 是可以登上简历这一大雅之堂的 。
正因为如此 ， 现在很多简历上的项目经历的质量都是参差不齐 ， 同时有的项目经历又非常相似 ， 面试官一眼就能知道你的项目到底是真是假
大部分的面试官都会对你的项目经历进行提问 ， 你能不能清晰到位地描述号好你的项目经历 ， 决定了你的项目价值 ， 即使项目再牛掰 ， 你不能把它讲清楚 ， 那么也是白搭 。
所以 ， 回答关于程序员项目方面的问题 ， 是有技巧可循的 ， 比技巧更重要的是 3 条原则 ， 这也是我经历各种面试之后总结出来的东西 。
1、真实性项目经历 ， 贵在真实 ， 简历造假什么的真的不要想了 ， 面试官稍微深入问一下简历上的东西 ， 保证你会一脸懵逼 ， 简历上那些高大上的技术到头来反而成为你被面试官抓住的把柄 。
何谓真实 ， 首先 ， 你要真的做过这些项目 ， 其次 ， 对项目的描述要真实 ， 可以适度修饰 ， 但不要太过夸大 。
2、所写内容一定要和你有关很多朋友都犯过一个错误 ， 包括我 ， 就是把喜欢把项目经历写的天花乱坠 ， 比如把整个系统的开发工作都写在简历上 ， 把部门的技术栈搬到简历上 ， 把那些你没参与的工作都写到了简历上 。
其实这只是看起来很美好而已 ， 当面试官问你比较不熟悉的模块时 ， 你就只能说这个不是你做的 ， 那个也不是你做的 ， 这就十分尴尬了 ， 在面试官那里一定也是大大扣分的 。
在吃了几次这样的亏之后 ， 我简历上的项目经历再也没有出现和我无关的内容了 ， 面试官问到实现细节我也能够应对自如 ， 毕竟自己做过 ， 心里肯定清楚呀 。
所以 ， 与其指望着拿别人做得模块来浑水摸鱼 ， 不如想想如何提炼一下你的项目内容吧 ， 就算真的只是简单的CRUD ， 也没有关系 ， 所谓“亮点自寻” ， 这个时候你就应该想办法把项目里的亮点找出来 。
比如你用了哪个ORM框架来实现数据库交互 ， 为什么用Mybatis而不用Hibernate ， 或者是用了哪个Web框架、日志系统、构建工具 ， 又或者用了什么数据库、缓存 ， 为什么要用这些技术 。
除此之外 ， 你也可以介绍一下自己如何优化模块的性能 ， 复杂的业务逻辑又是如何实现的 。
3、分点叙述 ， 条理清晰这一点与其说是原则 ， 不如说是技巧 。把“分点叙述”翻译成白话文就是“一个模块用一段话来介绍 ， 如果你做了 3 个模块 ， 那么就分1、2、3点 ， 分别用一句话来介绍所做的内容”
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