组织文化的三个层次分别是物质层、制度层、精神层 。物质层是指组织实体性的文化设备、设施等,制度层是指各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,精神层是指组织文化中的核心和主体 。
组织文化的三个层次
![组织文化的三个层次](http://img.sichuanlong.com/220609/204004O17-0.jpg)
文章插图
文章插图
组织文化,即是企业文化,是一个组织由其价值观、新年、仪式、符号、处事方式等组成的文化形象,其核心是价值观 。
企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争和发展的灵魂 。
精神层,也称为“企业软文化”,包括价值观念、企业的群体意识、行为规范、职工素质等,是企业文化的核心 。
以上关于本文的内容,仅作参考!温馨提示:如遇健康、疾病相关的问题,请您及时就医或请专业人士给予相关指导!
「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容,希望对您有所帮助:- 我们称各种文化的表现形式为
- 多肉露天养可以淋雨吗
- 菊花的特点和象征意义
- 2022年农历九月十六出生的女宝宝好不好-五行缺什么
- 杂气财官格的富贵程度,-财官见印方意味着什么
- 居家风水常识
- 卫生间的门对着阳台风水-摆放绿萝固化风水
- 农历2022年三月二十六出生的男孩子五行缺什么-命运如何
- 阴历2022年十月初七出生的女孩命好不好-缺什么五行
- 2022虎年生肖属羊公历1月最吉利的入宅日子查询-移居新宅吉日