女性14周岁以后称为妇女吗 女性14周岁以后是叫作妇女吗

导语:在人们以往的认知里 , 妇女是指年龄偏大的女性 , 但这种想法其实是有一些对妇女的误解的 。最近有些朋友来咨询小编 , 女性14周岁以后称为妇女吗?女性14周岁以后是叫作妇女吗?今天小编就为大家分享一下 , 希望可以给大家带来实质性的帮助 。
女性14周岁以后称为妇女吗

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妇女
在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女 。
在现实生活中妇女通常是指有孩子的女性 。
在官方辞典中 , 妇女成年女子的通称 。这里不仅仅是指已婚妇女 , 而大于14周岁的女性称为少女 , 14岁以下(含本数)的女性称为幼女 , 7岁以下的女性称为儿童 。
而在我国法律的概念上 , 不满十四周岁的女性统称为“幼女” 。14周岁以上的女性被称为“妇女” 。
妇女的定义是成年女子的通称 。不单纯指已婚妇女 , 不单纯指已婚妇女 , 在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女 , 未满14岁的男女称为儿童 。国际《儿童权利公约》界定儿童是指18岁以下的任何人 。而医学界将儿童规定为14岁以下作为医学观察年龄段 。
儿童时期处于人生的关键时期 , 这个时期对儿童的培养直接影响着儿童以后的生长发育过程 。包括知识 , 思想 , 价值观 , 世界观等等在这个时期都是处于一个启蒙的阶段 , 所以对儿童的培养受到了家长和社会各界的重视 , 儿童的培养关乎一个家庭一个民族一个国家的前途和命运 。
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妇女的权益有哪些
国家的法律规定了妇女有六项合法权益 , 包括:
(1) 保障妇女享有与男子平等的政治权利
政治权利是宪法赋予公民享有的参与国家政治生活的权利
(2) 保障妇女享有与男子平等的文化教育权利
文化教育权利是法律赋予公民的基本权利之一 , 是指公民有要求和接受文化教育和职业培训 , 以提高自己的文化素质和知识水平的权利 。
(3) 保障妇女享有与男子平等的劳动权利
劳动权利是我国宪法赋予公民的一项基本权利 , 它包括劳动就业权、择业权、劳动报酬权、民主管理权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权等 。
(4)保障妇女享有与男子平等的财产权利
财产权包括:1、根据民事关系产生的财产所有权和与财产所有权有关的财产权 , 如:承包经营权、采矿权记忆负债权和知识产权中的财产权利 。2、因劳动关系产生的劳动报酬权 , 夫妻间的抚养权、财产继承权、赡养的权利等 。
(5)保障妇女享有与男子平等的人身权利
人身权利即法律赋予公民的与其人身不可分离不具有直接产权内容的权利 , 是公民的一项基本权利 , 包括人格权与身份权 。人格权包括:生命健康权、人身自由权、姓名权、肖像权、名誉权、婚姻自主权等 。身份权包括亲属权、监护权、荣誉权、制造者身份权等 。
(6) 保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利
这一权利主要表现在:在结婚与离婚方面 , 妇女的权利与男子平等;在夫妻关系方面 , 妻子的权利与丈夫平等;在父母子女方面 , 母亲的权利与父亲平等 , 女儿的权利与儿子的权利平等;在祖孙、兄弟姐妹关系方面 , 女性的权利与男性平等 。


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