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3月6日中午，南京师范大学社会发展学院专家教授刘林平率督查组来我院进行“网络时代家政服务人员劳动关系科研”课题调研。
e、在首席执行官林的带领下，国内各部门负责人就母婴行业相关问题与检查组进行了深入沟通。在大会上，刘教授的精英团队明确提出的第一个难题是:如何创办月嫂公司？

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对于此事，E家政CEO林先生表示:“其实我在创业前做了大量的市场调研，发现随着消费观念升级新趋势的发展，以及人口老龄化、留守老人、二胎政策全面放宽等多种因素的相互伤害，社会发展对高品质家政的需求越来越大，这将是一个相当大的销售市场。然而，国内销售市场的清洁标准良莠不齐，缺乏行业规范。大家期待根据自己的勤奋，为客户产生更高质量的服务项目，为制定母婴行业新标准，推动母婴行业标准化做出一些贡献。”
在大会上，大家进行了友好的交流，从最初的e管家的建立，到家政人员的技能培训和管理方法，自主研发的云智能管理系统e管家的优势，再到协同加盟模式。e管家各部门负责人深入讨论，认真讲解。毫无疑问，家政的发展模式及其服务宗旨是检查组一致认同的。
作为互联网技术与居家服务项目紧密结合的当代知名家政品牌，e家政三年多来建立了基于品牌管理的标准服务标准和企业培训体系，自主研发了一套云平台管理系统软件，让服务项目更加高效便捷。e管家也在全国40个主要城市开始了服务项目，但是大家做的还不够。

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到目前为止，中国的母婴行业还没有真正的骨干企业。一方面，母婴行业没有建立一套统一的国家标准；另一方面，一二线城市人力成本过高，传统家政服务人员素质良莠不齐，市场的需求需要开发设计。导致母婴行业在互联网技术的浪潮中没有大规模发展。对于这种情况，林先生也明确提出了自己的建议和意见。
他说明，一个服务平台，一个制造业想要发展壮大无可厚非，但是盲目跟风，浪费金钱，才是公司衰落的开始。要统筹规划，合理布局，分步实施，才是长远之道。而且e家政已经有了既定的整体规划，现阶段已经有了一定的测试结果，这是一个好的开始。
随后，在林老板的带领下，南京大学一行人对E家政的各个工作部门进行了参观和考察。期待通过此次调查的沟通交流，能够真正助推母婴行业的发展趋势。未来，e管家将一如既往地保持初心，为推动母婴行业的规范化，为客户产生更高品质的服务项目做出自己的努力！

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