几个月来,Ashley Gjovik一直在推特上指控苹果骚扰和恐吓她 。
苹果公司高级工程项目经理Ashley Gjovik因涉嫌违反公司禁止泄露机密信息的规定而被解雇 。几个月来,Gjovik一直在推特上指控骚扰、监视和工作场所安全 。“今年3月,当我开始提出工作场所安全问题时,几乎马上就面临报复和恐吓,我开始为这种事情的发生做好准备 。我很失望,一家我从小就喜欢的公司竟然这样对待他们的员工 。”
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Gjovik一直在担心她的办公室位于超级基金所在地的苹果大楼里 。正如The Verge网站所指出的,由于历史上的垃圾污染,超级基金站点需要特别监管 。她还说,她一直面临着来自经理和团队其他成员的骚扰和欺凌 。Gjovik还对苹果的政策以及“它如何搜索和监视员工的工作电话”提出了隐私方面的担忧 。
今年8月早些时候,在苹果公司调查Gjovik提出的一些问题时,Gjovik被行政停职 。Gjovik说,这是她“最后的手段” 。
9月9日,苹果员工关系团队的一名成员与Gjovik取得了联系,称该公司“正在调查一个敏感的知识产权问题,希望在一小时内与她通话” 。Gjovik说,她希望保持所有通信的书面形式,并指出她正在将这些通信转发给NLRB(国家劳工关系委员会),她最近在那里提出了指控 。该员工关系代表对此回应称,由于Gjovik选择不参与讨论,“鉴于这些指控的严重性”,公司将继续提供他们掌握的信息,并暂停她访问苹果系统 。
几小时后,苹果又发来一封电子邮件,称Gjovik在苹果的雇佣关系将于9月10日终止 。
“我们一直致力于创造和保持一个积极和包容的工作环境 。我们会认真对待所有的问题,一旦有问题出现,我们会进行彻底调查,出于对相关个人隐私的尊重,我们不会讨论具体的员工事宜,”苹果发言人乔什·罗森斯托克(Josh Rosenstock)在接受Verge采访时表示 。
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