基本的工资应该是3000元起步 ， 还会有相应的提成 ， 如果经营的比较好 ， 那么相应的工资是上不封顶的 。
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2021年12月17日午间消息 ， 有茶颜悦色员工在各种社交平台爆料称 ， 公司员工 人均工时11小时 ， 时薪6-9元钱 ， 月薪到手不满3000 。
茶颜悦色回应：“我们内部正在处理这个事情” 。
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据发帖员工称 ， 这次员工的抱怨引发公司内部大战 ， 有疑似茶颜悦色高层称：“为什么不够 ， 那是因为天天蹦迪 ， 高消费怎么够……德不配位 ， 必有灾殃 ， 你有多大本事拿多少钱” 。
随后 ， 花名为“小葱老师”的内部高层也下场透露：“公司疫情期间 ， 一个月亏2000多万 ， 你回我一句话那我活该 ， 真是打一手好感同深受 。”据悉 ， 茶颜悦色创始人吕良在内部的花名为“小葱” 。
小红书上 ， 以“茶颜悦色员工“为关键词 ， 还发现多条”吐槽“茶颜悦色”工资少、离职恐拿不到薪水的帖子 。
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如果用人单位存在违法行为 ， 劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉 ， 也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ， 维护合法权益 。
如果用人单位无过错 ， 用人单位的上班时间和待遇不能达到劳动者的心里价位 ， 劳动者可以考虑离职 。
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人 ， 劳动者辞职是不需要任何理由的 ， 劳动者辞职 ， 只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系 。
《劳动合同法》规定 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
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