最好的办法是向当地劳动监察大队投诉 , 可以先投诉拖欠工资的本金 , 请劳动监察大队支付工资 。如果是建筑领域拖欠工资的话 , 除了向劳动监察大队投诉外 , 还可以向当地建设局投诉 。由于建设领域拖欠工资 , 建设局也有义务进行调查 。
我想很多人都看过各种讨薪的新闻 , 很多员工在公司上班后 , 员工不愿意支付报酬 , 而是采取口头约定后再拖延的方式 , 拖欠员工的工资 。很多人拖欠工资后 , 不知道该怎么办 , 所以会告诉你最快最狠的拿工资方法 。
1、最好的办法是向当地劳动监察大队投诉 , 可以先投诉拖欠工资的本金 , 请劳动监察大队支付工资 。
2、用人单位不按劳动监察大队指定期限报销工资的 , 可以责令劳动监察大队继续支付额外赔偿金 。例如 , 拖欠工资5000元的 , 如果不按期支付 , 劳动监察会责令支付50%-100%的追加赔偿金 , 即2500元至5000元的追加赔偿金 。该方法大而罚 , 员工无需举证 , 只需为劳动监察提供必要的线索 , 比劳动仲裁和法院省力高效 。
3、建筑领域拖欠工资的 , 除向劳动监察大队投诉外 , 还可以向当地建设局投诉 。由于建设领域拖欠工资 , 建设局也有义务进行调查 。
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